| 标题：乡镇发展_员工作情况汇报 |
| **镇发展_员工作情况汇报 2021年，**镇严格落实_员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，按照年初分配发展_员数额，坚持科学、从严、精准发展_员，发展质量稳步提升，_员结构不断优化。现将今年以来发展_员有关情况汇报如下： 一、基本情况 截止目前，今年共发展_员**名，已完成年初分配发展_员数额的66%。其中女性_员16名，大专及以上文化程度14名，占总人数的20%，平均年龄38岁，35岁以下的优秀青年占38% ……（快文网http://www.fanwy.cn省略377字，正式会员可完整阅读）…… （三）严格把关，突出重点，完善监督。镇_委为确保_员队伍的纯洁性和先进性，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展_员工作的特点和规律，针对_员队伍年龄、文化、行业、岗位等特点，认真分析研究，明确了我镇发展_员的工作思路。抓住重点，从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等多方面考察发展对象，确保为_员队伍输送“新鲜血液”。全面推行发展_员全程纪实制度，对发展_员各个环节、步骤实行全程纪实管理，做到每个环节有据可查，每个步骤有人把关，使发展_员管理由“结果监督”向“过程监督”转变，确保发展_员程序透明规范，源头可溯。 （四）强化培训，精细管理，提升素质。今年以来组织入_申请人、入_积极分子、发展对象培训260人次，严格培训考试制度，完善学员档案，作为发展_员的重要依据。镇_委安排专人协助各支部做好发展_员和_员教育管理工作，及时了解各支部_员发展动态，做好监督督导，共同协商解决工作中遇到的问题，保证_员发展工作正常进行和新_员质量。结合_史学习教育工作，组织入_积极分子、发展对象到红色文化馆开展_史学习教育，重温_的光辉历程，进一步坚定理想信念，增强使命责任感。 三、存在问题 一是大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制。许多农村青年不愿留家务农守业，农村劳动力流动性加快，部分优秀青年长年在外务工，村_支部看不到、管不着，给选人育人和管理均增加了一定难度。 二是工作任务交织，发展_员业务操作不够熟悉。在实际工作中，由于村“两委”换届、疫情防控、疫苗接种重点工作任务交织，有的_支部在发展_员工作中存在着发展材料不 ……（未完，全文共1629字，当前只显示981字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇发展_员工作情况汇报） 上一篇：某县落实“双减”工作情况汇报 下一篇：关于学习_总书记在庆祝中国共产_成立100周年大会上的重要讲话的心得体会 相关栏目：乡镇 乡镇社区 科技 _务讲话 科学发展 组织讲话 _团知识 七一_建专题 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |