| 标题：课题研究论文加强基层_支部书记队伍建设的探索与研究 |
| 课题研究论文加强基层_支部书记队伍建设的探索与研究 牵头部门： 课题负责人： 研究团队： 摘 要 2021年，是公司“十四五”规划的开局之年，是“****”建设的落子之年，是“****”打造的中盘决胜之年。公司坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和全国国有企业_的建设工作会议精神，认真落实****的各项决策部署，紧扣公司“****”战略定位，按照构建“****”管理体系的工作要求，围绕中心工作，拓展_支部标准化新途径，加强_支部书记队伍建设，确保_支部的战斗堡垒和_员先锋模范作用在公司高质量发展中得到充分发挥，在新时代新征程中展现新气象新作为，在推动“十四五”高质量发展上走在前列，以优异的成绩迎接建_100周年。 关键词：_支部书记；先锋模范；能力素质提升 目 录 第一章 绪论 1.1 课题背景 1.2 课题目标 1.3 课题内容 第二章 研究思路和方法 2.1 研究思路 2.2 研究方法 第三章 _支部书记队伍现状分析 3.1 角色定位不准 3.2 工作热情不够 3.3 个人能力不足 第四章 加强_支部书记队伍建设的措施 4.1 加强学习，提升自身政治素质 4.1.1 多种形式提升学 4.1.2 融入中心拓展学 4.1.3 结合实践深化学 4.2 知责明责，成为_建工作行家里手 4.2.1 用好《中国共产_支部工作条例》（试行） 4.2.2 用好《****系统****工作考核评分办法》 4.2.3 用好“****”_建工作体系 4.3 担责履职，种好“_建责任田” 4.3.1 履行首要责任，抓好主业 4.3.2 履行直接责任，扛起主责 4.3.3 履行“第一责任人”，当好主角 4.4 服务奉献，展现担当作为 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1366字，正式会员可完整阅读）…… 3.2工作热情不够 少数_支部书记在基层_建工作上存在着不求有功、但求无过的思想倾向，工作墨守成规，抓_建流于形式，应付了事较多，落实_建重点工作的力度欠缺，积极性不足、主动性欠缺。导致_支部工作长时间一成不变，使得原本可以出经验、出成绩的_支部工作缺乏提炼总结和宣传推广，工作一直没有创新、没有特色，一定程度上影响了_组织的凝聚力。 3.3个人能力不足 少数_支部书记基本功不扎实，缺乏较全面的_建、_务工作知识，缺少对支部工作的系统谋划和详实分析，工作摸不到重点，不知道从何入手。还有一些_支部书记忙于本身的业务工作，政治理论和_建知识学习相对较少，在工作中不太注重研究新时期国有企业_的建设新情况和新特点，造成_支部活动内容老化，方式陈旧，与中心工作的融合不够，导致开展_建工作缺乏科学性和实效性。 第四章 加强_支部书记队伍建设的措施 在对本课题的研究过程中，我们通过调查摸底、试点先行、方案验证等举措，形成了一些工作成果。 4.1加强学习，提升自身政治素质 政治属性是中国共产_的第一位属性。政治建设是_的根本性建设，_的各方面建设都要以政治建设为统领。具备良好的政治素质是对_支部书记的第一位要求。对于支部书记而言，“讲政治”就是要提升政策理论水平，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，把“坚持_对一切工作的领导”落到支部工作中，贯穿支部工作的全过程。 4.1.1多种形式提升学 把学习贯彻_的先进理论特别是_新时代中国特色社会主义思想作为提升思想治建设的重要内容，通过读原著、悟原理，不断提升自身的政治理论素养；同时，积极利用“学习强国”APP、****、****等载体学，拓宽理论视野，提高政治理论水平。 4.1.2融入中心拓展学 “三会一课”“主题_日”等组织生活制度作为支部建设标准化的有效抓手，每月根据学习内容和工作重点制定必学和选学理论“菜单”，以“信息提醒”的形式督促_员抓好落实，并定期开展以****等为主要内容的主题_日活动，把_建与业务工作深度融合，把理论学习成果转化为能组织活动、会组织活动的能力，以_建引领带动各项工作齐头并进。 4.1.3结合实践深化学 虚心向身边的同事和职工学习，不断掌握专业理论知识和业务技能。日常工作中坚持和员工一起干，在学中做、学中思，注意学习体会与实践工作相结合，做到安全生产尽然有序，日常管理心中有数，在学习中铺垫自己的理论和业务知识功底，真正把_建功做实。 4.2知责明责，成为_建工作行家里手 担责履职先要知责明责。当前时代是移动互联网时代，微信、QQ工作群、无纸化办公、网上_建考核等等，新业务新技术层出不穷，新问题新情况日新月异。不学习，就跟不上新时代的节拍；不学习，就无以找到解决问题的新钥匙。作为_支部书记，要有自我学习、自我更新、自我提高、努力掌握新知识的勇气和毅力。要始终保持持续学习、终身学习的热情，既要向书本学，又要向实践学，在通过文件、网络载体学习掌握_的风向标、最新的_建工作要求、领会上级和公司_委的决策意图同时，要用好“三个规范”。 4.2.1用好《中国共产_支部工作条例》（试行） 以《条例》的“标准”和“规范”来落实工作职责，提高支部的精细化管理水平，在_支部“干什么”“什么时候干”“怎么干”“干成什么样”的问题上，实现事事有人管、人人有专责、处处见规范，提高支部规范化建设水平。 4.2.2用好《****系统****工作考核评分办法》 结合支部实际，认真学习评分办法，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议_员、请示报告等制度，抓好支部标准化建设。在_支部标准化****过程中，力争做到全程参与_建台账的编录、完善和改进，要一项一项的查、一分一分的扣，对照考核细则，对标先进支部，对表整改落实。 4.2.3用好“****”_建工作体系 这个体系由“****”_建工作思路、“****”_建工作法和“****”_建工作考评体系三个部分组成，是支部靠实_建责任、推动_建与中心融合、促进员工价值成长的重要载体和法宝。 4.3担责履职，种好“_建责任田” 抓好_建是本职，不抓_建是失职，抓不好_建是渎职。_支部书记要以“****”为总原则，按照“****”_建工作思路，认真履职尽责。 4.3.1履行首要责任，抓好主业 从打基础、管长远的角度来思考和破解单位的发展问题，紧紧围绕理论学习、中心业务、_员管理和活动载体等方面创新，研究细化工作措施，实施“每月一主题”活动，将中心工作量化到人，实现_建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。 4.3.2履行直接责任，扛起主责 结合“****”建设经验，在_支部标准化建设基础上，认真学习试点支部的经验及做法，强弱项补短板，推动支部_建工作再上新台阶，针对“****”建设该做什么、建什么，怎么建，用什么来支撑，需要全盘考虑，理清思路，认真落实。 4.3.3履行“第一责任人”，当好主角 按照_支部书记_建工作责任清单要求，高效推进书记抓_建项目，认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和_史学习教育，组织支部_员赴红色教育基地开展_性教育、_史知识竞赛、“讲好红色故事”等活动，制作相关微视频，开展先进典型评比，激发单位全员立足本职做贡献的积极性和创造性，形成齐抓共管、合力攻坚的_建工作氛围。 4.4 服务奉献，展现担当作为 支部书记作为支部的“一班之长”，既是领航员、也是战斗员，还是服务员。 4.4.1服务职工群众上坚持做到“三问群众” “问需”于民，着力解决职工实际问题，“问计”于民着力发挥组织能动作用，“问效”于民着力检验工作成效。 4.4.2发挥自身_员作用上坚持做到“三个互助” 互助工作，与单位管理员、班组长、中队长一起工作、学习，提升单位基础管理、安全运行、文明创建等水平；互助学习，通过日常带动、微信群提示等，激励_员共同学习，共同提升；互助生活，主动关心身边同事，及时做好思想政治工作，当好职工的“贴心人”，以自身的表率作用融洽干群关系、浓厚单位氛围。 4.4.3公司决策部署的执行上坚持做到“三个谋划” 一是在学习中谋划，对公司_委的重要工作部署、政策法规、重要文件，要能第一时间学习掌握，结合单位实际抓好落地落实；二是在调研中谋划，把公司_委部署要求与支部实际紧密结合，开展经常性的调研座谈，有计划组织职工到兄弟单位学习取经，增强支部一班 ……（未完，全文共7375字，当前只显示3551字，请阅读下面提示信息。收藏课题研究论文加强基层_支部书记队伍建设的探索与研究） 上一篇：公司_委关于2021年落实全面从严治_责任情况的报告 下一篇：XX公司2021年意识形态工作总结 相关栏目：大学生 调研报告 综合论文 文教论文 乡镇社区 七一_建专题 共青团 _务讲话 建筑 |