标题:微时代”下对油田改革发展中 思想政治工作的探索和思考
微时代”下对油田改革发展中 思想政治工作的探索和思考

【摘要】随着互联网技术的快速发展,微时代的到来给处于改革发展中的油田员工思想政治工作带来新的机遇和挑战。将微时代传播平台与企业思想政治工作有机结合,准确把握新时代油田职工的思想动态,增强工作实效,提高工作创新,全面开启改革发展背景下的油田思想政治工作的新探索。
前 言
随着时代的发展和科学技术的进步,以微信、微博、QQ等为代表的“微时代”传播媒介迅猛发展,成为微传播的主力军。微时代的到来深刻影响着油田职工尤其青年一代的思想、工作和生活状况,强烈冲击着处于改革发展时期油田企业员工思想政治工作的新局面。如何正确把握微时代传播特征,准确掌握和引导油田职工思想政治动态,帮助处于改革特殊时期的油田企业和员工凝心聚力,克难攻坚,是广大思想政治工作者面临的重要课题。
一、微时代对油田思想政治工作的影响
(一)为广大油田职 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略654字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 等传统方式获得职工信息外,“微时代”的到来为他们提供了更多掌握职工思想动态的新途径。
    (三)为油田开展职工思想政治工作提供了新挑战
    微时代信息传播具有即时性、开放性、传播速度快和难以掌控等特征,这对现阶段油田思想政治工作带来了较大冲击。微时代传播改变了传统信息传播模式,其信息发布具有碎片化、大众化、移动性、发布门槛低等特点,促使微民们既可以传播信息也可以接受信息,提高了微民的信息传播参与度,并逐步影响着他们的思想和行为方式。微民可以通过信息的评论、转发和点赞,以表达个人对新闻信息的主张和看法,其传播速度和范围得到了扩散,这就为油田思想政治工作者在掌握信息来源、对象及鉴别筛选上带来很大困难。尤其是一些落后、腐朽的负面思想和文化,甚至夹杂有迷信、负面等文字、图片内容。对职工思想影响较大。因此,油田企业思想政治工作需要不断探索新方式、新方法,以适应微时代的快速变化的需要。
    二、油田开展思想政治工作的对策
    面对“微时代”给油田职工思想政治工作带来的影响和挑战,作为思想政治工作者,应紧紧把握时代脉搏,积极探索微时代企业思想政治工作有效地措施,不断创新工作方式方法。
    (一)坚持以人为本原则,尊重油田职工主体地位
    在“微时代”的环境下油田思想政治工作必须坚持以人为本的原则为核心指导。首先油田应允许职工利用微博、微信等“微时代”新平台来表达思想和情感。在此基础上,油田充分体现以广大职工为根本,尊重他们的主体地位和需求,肯定他们的自身价值,同时注意区分职工个性上的差异,因材施教。一方面积极创建能够与广大职工贴近的对话平台,充分利用“微时代”的优势进行平等的互动和交流,在无形中影响和引导职工树立正确的价值观念,使得职工能够理性的运用自己的网络话语权。另一方面坚持以职工利益为根本,积极掌握职工思想信息诉求,解决职工在工作和生活中的困难,有效化解职工矛盾和压力。
    (二)搭建企业微传播平台,提高思政工作者媒介素质
    随着互联网技术的迅速发展,微信、微博等传播媒介的广泛引用,为油田思想政治工作的网络素养提出了新要求。在“微时代”的环境下,油田需要组建一支思想理念强、网络技术过硬、快速反应灵活的网络思政队伍。同时,也需要定期组织不同形式的专业化交流和学习,聘请相关专家指导,借鉴成功经验,让本部门的思想政治工作形式多样,取得实效。
    通过搭建企业微信微博等企业网络平台,油田思想政治工作者一方面可以发布企业实事信息,正确宣传和引导油田职工思想发展,可以通过QQ、电子邮件、公众号等与广大职工保持工作和生活上的联系;另一方面担负着对媒体信息的分析与重塑的重要任务。他们需要面对海量的信息内容,对其进行收集整理、分析和处理,摒弃落后腐朽的思想观念,避免一些负面和虚假信息的传播扩散,以确保将科学、健康的信息内容传播向广大员工中,以营造良好的网络环境,有利于维护企业的稳定团结,也有利于促进企业的改革发展。
    (三)创新工作方式方法,适应油田改革“微时代”发展要求
    油田思想政治工作者应充分利用微博、微信等微时代平台,创新思想政治教育方法和手段。首先,思政工作要本着积极的态度解决处理工作问题,对于社会 ……(未完,全文共2824字,当前只显示1699字,请阅读下面提示信息。收藏微时代”下对油田改革发展中 思想政治工作的探索和思考

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