| 标题：巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 |
| 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 按照区委巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，结合我个人的思想、工作、作风和实际情况，深刻查找自身存在的突出问题，剖析问题产生根源，明确了今后努力方向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在_的思想建设和政治建设方面。 坚持把政治建设摆在首位，能够坚定以_新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻_的十九大精神，认真贯彻落实上级决策部署，切实提高政治站位、政治意识、政治能力、政治担当，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定。但通过认真查摆，仍存在一些问题：一是理论学习不全面不系统。对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。比如学习贯彻_总书记关于在全国国有企业_的建设工作会议精神不够深入，在提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业_组织工作的出发点和落脚点方面有欠缺。存在学习浅尝辄止、不善学的问题, 学习过程中常出现抓要点、重关键，没有通篇吃透、读懂，将所学的成果运用于实践能力还不够；二是联系实际推动工作不紧不实。新思想学深悟透外，更重要的还在 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略862字，正式会员可完整阅读）…… （四）在履行“一岗双责”和发挥领导干部表率作用方面。 能够按照上级关于加强全面从严治_的有关部署，自觉履行“一岗双责”，持续加强_风廉政建设和反腐败工作。但还是存在一些不足之处。一是落实_风廉政建设主体责任不够主动。直接过问、具体研究和推动_风廉政建设工作少，具体指导和检查落实不够；在相当长一段时间内，对分管工作强调抓好落实的多，对_风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是存在重业务轻_建的思想。抓好_建重点工作谋划、部署、推进和督查理念树立不牢，统筹谋划企业_的建设和改革发展不到位，对本企业_建工作的领导作用发挥不强。比如：·_建工作计划不严不实，_建材料审核把关不严，敷衍应付等。三是廉政教育形式单一。在_风廉政建设与反腐倡廉教育中，采取集中学习的形式较多，很少开展缺乏其他丰富多彩的教育方式，造成学习教育形式呆板，手段单一，对_员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些_员对_风廉政教育的不重视。 二、产生问题的原因分析 通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面: (一)理想信念不坚定。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多，联系个人实际少，结合分管工作多、开展_性剖析少。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和_性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，“精神之钙”不足，理想信念淡化。 (二)_性锤炼不持续。在日常工作中，有时以推动工作替代_性锻炼，没有时刻对照_章_规_纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善, 导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，对权力观、地位观、利益观检视不够, 造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够，干事创业的内生动力停滞不前。 (三)宗旨意识不牢固。由于自己也是从基层干起的，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松，工作上大多数时间都在办公室,群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了_的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足集团公司发展的需要和基层职工群众的要求。说到底还是自己宗旨意识不强，群众观点淡化，正确的_、事业观树的不牢造成的。 (四)担当意识不坚强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。 三、今后的努力方向和改进措施 ……（未完，全文共4035字，当前只显示2242字，请阅读下面提示信息。收藏巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：审计部年度工作总结 下一篇：集团2021年落实全面从严治_责任工作计划 相关栏目：剖析整改 _委 _务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 学习材料 申报材料 |