| 标题：医院院长党史学习教育专题五个带头民主生活会个人对照检查材料 |
| 医院院长党史学习教育专题五个带头民主生活会个人对照检查材料 根据*市委《关于开好2022年度党员干部民主生活会的通知》要求，近期，我在认真学习__在__民主生活会上重要讲话精神的基础上，以弘扬伟大建党精神，坚持_百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路为主题，带头贯彻落实__重要指示批示和_决策部署的实际，结合省、市卫生党委书中心工作，逐项对照＂五个带头＂重点方向，我切实感觉到自身在各方面还存在许多问题和不足。下面，针对自身存在的突出问题和具体表现以及原因分析、整改措施及努力方向几个方面作以自我剖析，并真诚接受同志们批评指正。 一、重点拢的突出问题 (一)带头深刻感悟两个确立＂的决定性意义，增强”四个意识＂、坚定＂四个自信＂、做到＂两个维护方面。我能够主动学习贯彻____思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护__在_和_的_地位、维护_的权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度的一致。但还存在着些不足之处。一是在理想追求上的定力还不足，对理想信念的坚守还不够。没有真正把理想信念上升到_人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有充分认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程。二是对坚守理想信念的认识还有差距。认为理想信念比较抽象、遥远，工作中、生活中还存在一些问题。不够细致，不够广泛，在办公室听汇报多深入各部门、深入实际、深入病人的时间相 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1124字，正式会员可完整阅读）…… (四)在贯彻落实_决策部署和省委要求方面一是落实决策部署不全面。存在政治站位不高、大局意识不强考虑问题不全面的问题，对_和省委重大决策研究不透彻、理解不系统，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，导致上级一些决策部署未能在我市完全落地见效。二是贯彻执行不坚决。虽然能对标贯彻执行_和省委的决策部署，但完成上级交付任务，比如推动乡村振兴战略等方面还满足于开展＂规定动作＂，＂自选动作＂偏少，导致执行效果不尽理想，站位_和省大局，为*市的发展贡献作用有待加强。三是大局观念仍需提升。牵头研究部署、协调推进，但仍缺乏一些系统性、实效性的举措，对于__重要指示批示精神创造性地贯彻落实抓的不细，成效有待提升。 平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的＂地方本位主义＂思想，更多地考虑地方的利益，站在上级党委宏观大局上考虑问题较少。 (五)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对_态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把_态工作作为项软任务，存在＂重业务、轻思想＂的工作倾向，对_党管_态”工作要求落实不够到位，抓_态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握_态工作主导权，导致机关部普遍存在思想观念与_发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势来要求自身提升_态工作能力水平，没有真正将_态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管_态正面引导力、影响カ、公信カ上还需下大カ气。比如日常工作中没有将实际情况和_态工作协调起来发展，工作安排部署多，检査落实少，投入不足，管理不够到位。 (六)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是落实全面从严治党责任＂一岗双责落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上;二是运用四种形态还不够准确，对如何让”咬耳扯袖”＂红脸出汗＂成为常态还缺少深层次认识和把握;三是在严格落实_八项规定精神、坚决反对＂四风＂方面有不足之处，还有讲排场爱面子思想，还存有执行过程中打＂擦边球＂现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象;四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神等。 二、剖析问题产生的根源经过深刻剖析，存在问题的根源主要有以下几点。 (一)强化理论武装的紧迫意识不够。作为领导千部，如果不注重学好用好_最新理论成果，理论功底不厚实，就无法对实际工作进行正确地指导。剖析存在问题的原因，很大程度与自己理论学习的积极性主动性有所下降，理论素养不高有一定的关系。特别是在学懂弄通悟透____思想上下得功夫不够，对其中涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，学习层次上还没有克服浅尝輒止的慵懶思想，缺乏“挤”“钻”精神，深入思考、全面理解、广泛运用还有很大差距，致使个人思想境界得不到高质量提升，理论指导实践的重要作用得不到有效发挥，对分管工作的新特点、新规律不能及时把握、合理利用，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效。 (二)推动工作落实的政治站位不高。机构编制部门承担着为党配置政治资源、执政资源的重要使命，具有极强的政治性，必须有更高的站位、更宽的视野。作为分管领导，很多时候没有把担负的工作，提高到为党分忧、为党尽职、为民造福和推进国家治理体系、治理能力现代化的高度来认识。 面对发展新常杰和改革新形势，站在政治和全局的高度来看待改革、服务改革、促进改革的认识还有差距，思想上还存有以前单纯搞好机构编制管理工作的思维定式，反映到具体实践中，就是对新形势下推进_变革、强化管理创新主动研究掌握不够，对改革趋势把握还不够精准，出谋划策的眼界和思路还不够开阔。 (三)主动担当作为的“本领恐慌”不够。改革发展的新常态新形势和越来越繁重的改革攻坚任务，需要我们机构编制领导部，进一步筑牢思想根基、凝聚改革共识，破除本领恐慌、强化担当作为。但反观自己在主动强化理论武装、加强知识储备、开拓工作视野、提高业务能力上还有很大差距。 工作中紧跟改革要求，主动思考谋划、提前统筹布局不够，集中精力研究和解决分管工作中带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，创造性地开展机构编制工作能力还有不足，导致在推进部分工作中缺乏创新的思路和有效的办法。新办法不会用，老办法不管用，硬办法又不敢用，软办法又不顶用，这就是自己的困惑，就像沉疴痼疾一样，长期纠缠着自己，深深困扰着自己。 (四)全面从严治_责任意识不强。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，也是使命所系。但自己党建引领发展的思想树的还不牢，一定程度上对抓党建工作认识还存在误区，没有把落实全面从严治党责任上升到关乎_事业兴衰成败的高度来对待，对履行全面从严治党责任、强化党风廉政建设重视的程度还不够高，落实的要求还不够严，抓党建工作和业务工作的深度融合 ……（未完，全文共6070字，当前只显示2923字，请阅读下面提示信息。收藏医院院长党史学习教育专题五个带头民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：机关党总支书记党史学习教育专题民主生活会2021年“五个带头”个人对照检查检视剖析材料 下一篇：医院院长2022年度五个带头党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 相关栏目：医院 学习体会 学习材料 教育 检察院 党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 申报材料 |