标题:副县长2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料
副县长2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料

按照党史学习教育专题民主生活会的相关要求,我深入学习____思想及__和__、_、_、_、_全会精神以及党史学习教育规定书目,并结合实际,对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等“五个带头”,按照县委统一安排,我聚焦民主生活会主题,在积极开展学习教育、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照“五个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把_同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻____思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.理论学习系统性和针对性有所欠缺。今年以来,深入学习了____思想和___全会精神,政治理论素养得到进一步提升。但是在学习领会方面存在对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻的问题,还需要加强对理论的系统研究和深刻理解;结合当前政府方面招商引资、项目建设等工作,有针对性的主动学习较 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1048字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 间还相对较少,调研的深度和广度还不够,在知人、知事、知情上还有一定差距。比如:在解决群众和企业具体困难和问题时,还存在通过乡镇、有关部门和企业的汇报了解情况,召开座谈会进行沟通协调的现象,缺乏系统的、有针对性的基层调研。

    2.服务群众的担当意识还不够强。虽然自己能够尽心尽力去抓工作,但面对繁重艰巨的经济工作偶尔有畏难情绪,面对复杂难缠的群众问题有时也有躲避心理。总习惯于按部就班、循规蹈矩、就事论事去抓工作,有时缺乏敢抓敢管、敢于负责的精神。尤其在信访问题上,总认为按照职责分工,自己也不分管信访工作,当前最主要就是抓好开发区和财税工作,因此,在工作中,总是被动接访多,主动接访少,对历史遗留的信访案件多是把功夫下在劝返和“灭火”上,缺少从根本上解决问题的措施和办法,使个别信访案件解决得不够到位、不够彻底。

    (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

    1.思想观念还不够解放。虽然自己平时也非常注重加强思想建设和转变观念,但在具体工作中,受惯性思维影响,有时还存在用老套路、老经验、老方法来想问题、作决策、办事情的现象,思想还不够解放,创新意识有待加强,还缺乏敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力。比如:在化解政府系统内债务和弥补养老金缺口方面,还存在着思想不活、思路不宽、办法不多等问题,在一定程度上影响了工作成效。

    2.跟踪落实不够到位。抓落实的责任链条还不完善,有时还存在以会议落实会议、以文件落实文件、上下一般粗的现象。有时直接将群众来信来访转给分管领导,虽然明确了责任主体、目标要求和落实期限,但是工作压力传导的不到位,有些工作落实的还有差距。对于已经部署的工作,深入推进督导不够,缺乏钉钉子精神,对部门单位交任务多、支持指导不够,没有做到盯人、盯事、盯结果,导致未能对每一项重点工作都全程督导、跟踪落实,造成个别工作部署没回音、成效不明显。比如,近两年来,加大了城市基础设施建设力度,城市面貌也发生了一些改变,但是在加强城市管理方面还有欠缺,一些弃管小区环境脏乱差、管理不规范和沿路车辆乱停乱放等现象还比较突出,说明我在跟踪落实方面做的还不够。

    3.担当意识还不够强。虽然自己能够尽心尽力去抓工作,但面对繁重艰巨的经济工作偶尔有畏难情绪,面对复杂难缠的群众问题有时也有躲避心理。总习惯于按部就班、循规蹈矩、就事论事去抓工作,有时缺乏敢抓敢管、敢于负责的精神。尤其在信访问题上,总认为按照职责分工,自己也不分管信访工作,当前最主要就是抓好开发区和财税工作,因此,在工作中,总是被动接访多,主动接访少,对历史遗留的信访案件多是把功夫下在劝返和“灭火”上,缺少从根本上解决问题的措施和办法,使个别信访案件解决得不够到位、不够彻底。

    (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守_政治纪律和政治规矩,落实_八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

    1.政府系统作风建设还需转变。作为政府系统负责同志,在政府系统干部的教育管理上还存在宽松软问题,对于一些部门同志存在的思想不够解放、进取意识不足、精神懈怠、不求上进等问题,没有拿出足够的精力去教育引导。个别单位干部还存在报喜不报忧、报功不报过,见困难就躲、遇问题就推等情况,这说明我对政府系统干部的管理还不够严格、有所欠缺,需要在下步工作中强化教育管理,以更加务实的作风和更加有效的举措推动政府系统干部作风转变。2.落实“一岗双责”还有差距。虽然经常强调既要抓工作、也要抓作风,既要勤政、更要廉政,并在政府工作分工中明确要求履行“一岗双责”,与县政府各部门也签订了工作责任状,但在实际工作中,把着眼点和立足点更多地放到了项目推进、城市建设和财政增收上,对廉政建设投入的精力还有不足,推进的力度也不够,还没有真正做到深入部署、长期督导。
    政府班子个别同志对“一岗双责”缺乏充分认识,认为只要把分管工作抓上去就行了,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,说明我对干部的监督教育方面还需加强。

    二、产生问题的原因剖析一是理想信念坚守不够。坚定的理想信念是中国_人的精神支柱和政治灵魂。反思这些问题,主要还是自己没有把理论武装摆在思想政治建设的首要位置,缺乏用____思想武装头脑、指导实践的思想自觉和行动自觉,在深学、细学、系统学方面做得还不够到位。
    从根本上讲,还是自己没有筑牢理想信念这个“压舱石”,没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二是党性锻炼有所放松。__指出,党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。反思这些问题,主要还是自己党性锤炼不够,放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了党性锻炼和世界观的改造,导致执行落实上级政策不到位、责任落实不到位 ……(未完,全文共4904字,当前只显示2724字,请阅读下面提示信息。收藏副县长2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料

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