| 标题：（二篇）党支部成员2021年度组织生活会“四个对照”检查材料 |
| （二篇）党支部成员2021年度组织生活会“四个对照”检查材料 篇一 按照党史学习教育专题组织生活会的要求，结合工作实际，现将个人对照检查情况汇报如下： 一、学习感悟体会 一是奋斗百年路，启航新征程，必须始终坚持忠诚为魂。人之忠也，犹鱼之有渊。”忠诚是党员干部的首要政治品质，是做人之本、立事之根。共产党员的入党誓词就有“对党忠诚，永不叛党”八个字，通过重温党史，革命时期的冲锋在前、舍身忘我；建设时期的身先士卒、白手起家；新时代新征程的抓改革、促发展、保民生等一件件实际工作中，无数共产党人以实际行动乃至生命代价诠释了忠诚的誓言。作为一名党员干部，讲忠诚不是空洞的口号，而是体现在工作岗位和日常生活之中的，具体到本职工作中，无论在任何时候、任何情况下，都要把对党忠诚贯穿于工作始终，真正把忠诚落实在理想信念、政治定力和行动自觉上。 二是奋斗百年路，启航新征程，必须始终坚持实干为要。_总书记多次强调“空谈误国，实干兴邦”，把实干作为检验党员干部的试金石。党史学习教育的最终目的，是通过思想理论的入脑入心，来指导广大党员干部在为民服务时，做到真抓实干、埋头苦干。在以后的工作中，我将始终将工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，坚持既定的工作目标和工作重点不动摇，在责任面前敢于担当、在矛盾面前勇于面对、在困难面前善于解决，尽心尽力把各项工作干好、干出彩。 二、存在问题 1.在“担当作为”方面。在工作中，有时存在不求无功、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1054字，正式会员可完整阅读）…… 3.增强创新意识，不断解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，不断尝试改变工作思路，紧紧围绕单位目标任务，加强单位内部、上级和基层单位的协调、沟通、配合，积极开拓进取，为烟叶产业发展贡献应有的力量。 篇二 各位同志： 党史学习教育开展以来，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，本人通过平台自学，听专家讲座辅导学，参加研讨集中学等方式，对百年党史、新民主义史、社会主义革命和建设史、改革开放史等有了更深入的认识和理解，同时积极参加单位组织的“我为群众办实事”实践活动，通过此次党史学习教育活动，个人思想受到洗礼，党性得到锤炼，信念得到夯实。对照市委组织部《关于召开2021年党史教育专题生活会的通知》要求，作为支部成员，会前，我开展谈心谈话、征求意见建议，查找梳理个人存在的问题和不足，分析问题产生的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现检视剖析如下。也请同志们对我的不足和问题进行批评指正，我将诚恳接受，立行立改。 一、存在的主要问题 1、对照党的创新理论武装方面，还存在学得不深，悟得不透，用得不活的问题。我们党在不同历史时期，经过实践锤炼，形成了_思想、_理论、三个代表重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义理论，这些不同历史时期党的创新理论，是实践的结晶，是全党智慧的结晶，也是指导革命、建设和发展的“定海神针”。反省个人这方面的问题一是学习党的创新理论的“挤劲”和“钻劲”不够。 往往只是按照规定的学习内容，划重点，做笔记，保证学习时长，做到留有痕迹，对有理解难度的理论篇章（节），则浮于表面，缺乏真正学懂弄通，钻研透彻的恒心和韧劲；二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏深刻的理解和认识，特别是有效运用近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作不够，不能灵活地把创新理论、新发展理念与本人岗位工作有机、高效地结合。 三是主观世界改造不够。日常工作中个人注重在政治上、思想上、行动上与党中央和上级组织保持高度一致，但有时受一些不良风气影响，思想深处有时也会产生一些灰尘杂质，个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力与上级要求还有较大差距。 2、对照党性修养方面，还存在锤炼不够的问题。作为一名基层党员，我严格自己按《党章》规定，履职责任和义务，但反省自己，还存在以下问题和不足： 一是标准不够高，没有按照《党章》的规定、用最高标准要求自己，有时受外界不良环境的影响，有自动降格的现象；二是站位不够高。有时对于一些负面小道消息、不当言行没有旗帜鲜明地加以反对和抵制，多少有一些“事不关己，高高挂起”的思想，对当下意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性和鉴别力，没有上升到社会主义事业全局的高度认真对待；三是参加组织生活不到位，有时以工作繁忙和外出开会为由，缺席党内的一些重大活动、会议，“三会一课”等组织生活制度执行不及时、不严格。 3、对照干事创业方面，还存在创新意识不强的问题一是在落实执行上级的工作安排方面，还存在机械执行，按部就班，凭老观念、靠过往老经验办事，没有创造性地将上级要求与本岗位的实情相结合；二是运用新理论、新思想、新方法解决新情况、新问题的能力不高，不能有效地对工作进行预见性分析研判；三是缺乏敢为人先、舍我其谁的担当精神，对棘手的工作有畏难情绪，主动研究不够。解决办法不多，求稳的保守思想较严重。 四是存在“重业务，轻党建”的思想，由于缺乏党建思想观念引领，结果导致全局性、前瞻性、创新性工作思路不多。 4、对照党的全心全意为民服务的宗旨意识，还存在宗旨意识不够强，个人的政治引导作用发挥得不够到位的问题。自己日常虽然结合自己的分管工作，注重加强群众工作方法，了解群众想法，也认真研究采取了一些便民举措，但还有很大的改进空间，仍需不断探索完善，真正让服务对象感受到办事的便捷、高效、给力；此外，在工作中有时习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，形式主义、官僚主义的作风在自己身上不同程度地存在，一定程度上影响了干群关系和感情。 二、产生问题的原因剖析 1、学风不够严谨端正。有时潜意识地认为，学习是一项软任务，只要自己日常工作过硬、扎实，党的大政方针、政策理论学习可以放松一下也不要紧，事后也可以再补上一课。正是在这种不严谨端正的学风的影响下，个人的政治理论学习存在简单化、形式化倾向，对党的创新理论学习的深度、广度、系统性不够，在深钻细研、内化于心、外化于行上不够，从理论中找立场、找观点、找方法不够，存在学用不能统一结合，理论实践相脱节现象。 2、担当精神不够强烈。近年来随着办公条件，工作条件的改善，以前参加工作、入党时对自己高标准严要求有所放松，有时受不良思想影响，不恰当地认为工作干得越多，往往出错的概率也就越大，因此，遇到棘手问题绕道走，遇到矛盾缓步走，对一些工作拈轻怕重，有时有踢 ……（未完，全文共4932字，当前只显示2740字，请阅读下面提示信息。收藏（二篇）党支部成员2021年度组织生活会“四个对照”检查材料） 上一篇：妇联学习家庭教育促进法心得体会 下一篇：县人社局局长就职表态发言 相关栏目：共青团 七一党建专题 组工 组织讲话 党会报告 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |