标题:市农业农村局普通党员2022年度组织生活会个人对照检查材料
市农业农村局普通党员2022年度组织生活会个人对照检查材料

根据市委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我深入学习了__“七一”_话和考察**_话精神,学习了____精神和《__关于_百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,学习党章和《_组织工作条例》等党内法规。紧紧围绕“深入学_____,学习_的___精神”这个主题,深入查找了对照_和__的号召和要求,对照_合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,党员不准信仰z-教和参加z-教活动等方面存在的问题和不足,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下:

一、查摆出的突出问题
(一)“对照_和__的号召和要求”方面。一是学习___社会思想的主动性还不强,比如,存在领导点一下、学一下的情况,主动学习、深入钻研还不够。二是系统学习还有差距,对____、省第**次党代会和市第*次党代会精神的学习,存在学习时间碎片化;对_教育指定教材的学习,存在赶进度、为学而学、囫囵吞枣。导致学习不深入、不全面、零散化。三是学习成果运用还 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略935字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 做好工作的一大障碍,不与时俱进,不主动思考,任何工作都不能达到高标准、高质量,存在这些问题,主要原因是县委办班子缺乏奋发进取的精神和主动攻坚勇气。

    2.激发干部担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下,一些干部存在不敢担当、慢作为等现象,有“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想倾向,工作动力不足、活力不够。这虽然是干部自身思想觉悟低的表现,但与县委办班子的教育管理监督不够到位有很大关系。特别是在制度层面上,没有坚持疏、堵结合,正向激励机制不健全,没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力,在一定程度上造成了一些干部对工作推进中存在的问题,不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决,反馈问题有顾忌,解决问题怕担风险,说到底,还是县委办班子抓工作不实,有“做虚功”现象。

    (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲_,严守__纪律和_规矩,落实_八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

    1.党风廉政建设责任落的不实。没有充分站到全局高度来看待问题,有时简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作,理论水平和认知能力不强,抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感不够,没能把业务工作和党风廉政建设工作有机结合,还停留在传达上级精神和泛泛地提要求层面上,操作性、制约性较差,缺乏精准。在执行_八项规定精神方面,只注重自己严格遵守,对分管部门没有做到经常提醒、严格检查。

    2.基层减负还有短板。_高度重视基层减负,县委办进一步规范办文办会程序,在精简文件、压缩会议方面取得一些成效,但还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。有时照搬照抄市委文件,搞“上下一样粗”,起草文字材料没有充分结合地方和工作实际,导致工作效果不突出,实际推动作用不强。尤其是,有的工作下文或开会部署后,对贯彻落实情况跟踪问效不到位,未达到预期效果。这些问题突出反映了县委办班子工作还存在“花架子”“走过场”现象,也是责任心不强、担当不够的表现。

    二、问题根源剖析综合分析以上查摆出的问题,通过认真剖析,深刻认识到产生问题的根源,主要有以下五方面原因。

    (一)对理论学习重视不够。主观上,我有时候认为自己受党培养多年,经常参加各类理论学习培训,加之平时也不少看书、看报、看文件,各项理论知识也有一定基础,觉得够用,满足于过得去,没求过得硬,终身学习的观念还不牢;客观上,把大部分时间用在工作上,产生了放松理论学习的思想,大多时候就以干代学了,导致理论学习不全面、不系统、不深入,学用结合不够紧密。

    (二)党性修养自觉性不够强。我始终坚持对党绝对忠诚,坚持认真贯彻执行上级指示和县委各项决策部署,有时觉得只要自己按照上级领导的要求,把工作干好就行了,所以面对新形势、新挑战,在党性锤炼、党性修养上,有时自我加压、自我激励、自我提高不够,理想信念内化于心、外化于行还没有实现高度统一,主动接受监督的自觉性和坚定性还要不断提高。

    (三)宗旨观念与时俱进不够。我始终坚持“以人民为中心”的发展思想,认真履职尽责,但对于我国社会主要矛盾已经发生的新变化,学习理解和领会把握的不够深入,习惯于按常规思维办事,缺乏换位思考,在拓展和丰富服务内涵,为群众办好事实事上,还没能很好地做到“问需于民、问计于民、问政于民、问效于民”,面对新矛盾、新变化,投入精力不足,解决办法不多。

    (四)积极担当和改革创新能力不足。换届后,面对新工作新任务,做出了很大努力,进行了积极探索。但受自身知识结构和眼界所限,抓改革发展的战略思维、战略举措还不够,闯劲不够猛、韧劲不够足。抓落实问题导向和精准思维运用得不够,抓大事难事与抓细抓长统筹兼顾不够,带头推动高质量发展的工作力度还需提升。

    (五)狠抓作风建设的力度不够。对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义认识得不够深刻,遵守执行得不够严格。有些工作满足于开会了、布置了、调度了,缺乏较真碰硬、跟踪问效的督导和追责力度。对落实_八项规定和实施细则要求,抓经常、经常抓不够,对干部管理有时比较宽容,积极主动监督廉洁自律工作还不够到位。

    三、今后努力的方向和整改措施下一步,针对查摆出的问题和征求到的意见建议,我将认真总结提升,逐项整改落实到位。

    (一)坚决用____武装头 ……(未完,全文共4373字,当前只显示2429字,请阅读下面提示信息。收藏市农业农村局普通党员2022年度组织生活会个人对照检查材料

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