| 标题：2021年度社会事务管理局_支部书记抓_建工作述职报告 |
| 2021年度社会事务管理局_支部书记抓_建工作述职报告 2021年，按照示范区_工委_建工作要求，本人以_的十九届六中全会精神为指引，深入学习贯彻落实_系列重要讲话精神，切实履行基层_支部书记抓_建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了_建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将一年来抓_建工作述职如下： 一、履职工作情况 (一)抓学习，增强政治意识。坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位。开展_史集中学习，将学习贯彻_的十九届六中全会精神、_新时代中国特色社会主义思想以及_总书记关于“_史学习教育”重要指示精神、群众反映强烈突 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略518字，正式会员可完整阅读）…… (二)抓责任，强化政治担当。认真学习中央、省、市、区新形势下加强_的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对_建工作亲自安排、具体指导，始终将机关_建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。制定了2021年社会事务管理局_支部“_建工作十五个一”目标任务，印发《加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作方案》，认真组织开展“树优质服务标兵，创人民满意单位”活动,对支委进行了分工、无职_员设岗定责，签订了“_员承诺书”，全体_员干部各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的_建工作格局。 (三)抓管理，完善规章制度。一是抓好_员发展工作。把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到_组织中来，今年我支部共发展积极分子1名，预备_员2名。二是抓好_员管理工作。进一步完善_员信息资料库和组织关系转接制度，促进_员管理规范化、制度化。 (四)抓纪律，突显_性原则。一是严肃_内政治生活。完善了_内生活制度与规定，严格落实“三会一课”和“两学一做”常态化，支部专题组织生活会、民主评议_员等制度。二是加强_员廉政教育。通过大会学习教育、典型案例、签订责任书等方式，增强_员干部的_风廉政意识，做到廉政教育不放松。 (五)抓先进，强化模范引领。召开民主评议_员大会，通过学习《_章》、_员自评、同事互评、领导点评、民主测评五个环节，评选出优秀_员。结合“树优质服务标兵，创人民满意单位”活动，评选出2021年度“人民满意单位”、“优质服务标兵”，并予以表彰，在人少事多、工作任务繁重的条件下，以一当十、克难奋进、学先进、敢担当、勇作为、不落后，确保高质量完成各项工作任务，为示范区民生政策的落实、民生事业的发展做出应有的贡献。 二、存在的主要问题 一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展_建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。 二是_员教育力度不够。对_员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。因人少事多，个别_员因工作原因，学习时间不能得到保证。 三是联系实践及调研力度还需加强。虽然制定了相关制度，但是下村次数多、蹲点少，对群众诉求记录的多、跟踪的少，调研成果指导 ……（未完，全文共2239字，当前只显示1348字，请阅读下面提示信息。收藏2021年度社会事务管理局_支部书记抓_建工作述职报告） 上一篇：财政局_支部书记2021年述职报告 下一篇：_组织书记2021年抓基层_建工作述职报告 相关栏目：大学生 社会实践 管理 共青团 七一_建专题 _务讲话 述职报告 |