| 标题：办公室党员干部2022年组织生活会个人对照检查材料 |
| 办公室党员干部2022年组织生活会个人对照检查材料 按照支部安排，会前我自觉加强理论学习，打牢思想基础，并在广泛征求意见建议的基础上，对照党员标准和组织要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析思想认识根源，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下： 一、上年度组织生活会问题整改落实情况 2020年，本人在组织生活会上围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆4方面8条存在问题。会后，按照党支部要求，及时建立问题整改台账，逐条研究整改，并于会前进行了“回头看”，目前8条问题已全部整改到位。 二、存在的主要问题 （一）在落实党中央和_总书记的号召和要求方面 本人能够认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照“党中央和_总书记的号召和要求”，反思 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略710字，正式会员可完整阅读）…… （三）落实入党誓词方面 本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。 一是思想上党性修养有待增强。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。例如在个人日常上网时对于一些网络流言知之任之，缺乏主动斗争举报的勇气和意识。 二是政治上处事态度不够坚定。能够认真对照_总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还留有求稳保稳的思想。比如有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。例如从事**工作时，总认为只要把握好基本原则不出事就可以，对其他人违反文件b_m制度的行为睁一只眼闭一只眼，处理不够严谨及时。 （四）学习革命先辈和先进典型提升党性方面 一是在学习上停留在表层没有深入。个人自学少，零散学习多，只满足于通过集中宣讲、党课教育和理论培训开展，没有把学习实践作为长期持续、不断深化的过程，在主动学习、深入领会上恒心不够、定力不足，“为学而学”的倾向没有完全消除。比如，在学习的深度上，在向革命先辈和典型人物的学习活动中，仅仅满足于交流学习心得，在后续的学习宣传、研讨交流、组织活动、选树典型方面做得不够到位，没有使学习先进典型成为加强领导干部理想信念的有效手段，使学习打了折扣。例如平时总是忙于巡查和**类工作，参与单位组织的集体实践活动较少，自身参与活动的积极性、主管能动性不足，学习停留在表面。 二是在政治上不够敏锐。对新形势下如何通过**工作，更好的维护党的形象、巩固党的执政基础等思考不深，对新事物、新问题、新思路的深层次思考和研究不够。比如，对新时代**工作中在意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，对于文件b_m制度执行还不够严谨细致，对可能出现的x_m风险防范不够健全。 （五）党史学习教育及建党百年讲话精神学习方面 参加工作以来，本人能够积极参加单位组织的各类学习，系统接受“四史”学习教育，深入领会总书记在建党百年大会上的讲话精神，不断提高政治站位，拓宽思维方式。通过学习，能够做到用党的科学理论武装头脑，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向。对党的历史有了更深感悟，切身体会到革命志士的壮烈豪情，体会到建党建国的不易，更加坚定了为人民服务的理想信念，党性修养得到增强，干事创业的劲头更加充足。 三、产生问题的原因分析 （一）理论学习还有差距。对理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习摆在突出位置，没有制定科学的学习计划，学习主动性、自觉性不强，缺乏深入钻研的精神，存在“以干代学”现象。没有将强化理论武装、坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进，导致人生观、世界观和价值观这个“总开关”拧得不紧，思想的警觉性、政治的敏锐性降低。 （二）党性锤炼还有差距。对工作缺乏高标准、严要求的自觉性，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳。在严肃党内政治 ……（未完，全文共3321字，当前只显示1845字，请阅读下面提示信息。收藏办公室党员干部2022年组织生活会个人对照检查材料） 上一篇：廉政党课讲话 下一篇：在2022年机关党的建设工作会议上的讲话 相关栏目：办公厅室 组织讲话 党团知识 七一党建专题 干部 公务员 组工 党会报告 共青团 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |