标题:镇农村_建工作开展情况调研报告
镇农村_建工作开展情况调研报告

  基础不牢、地动山摇。基层_组织是_的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把_的路线方针政策落实到基层的重要责任,加强基层_建工作显得尤为重要。通过走访、召开座谈会、发放问卷等方式,摸清农村_建推进情况、存在问题,并提出建议,形成本调研报告:
  一、农村_建开展情况
  目前,我们有_员***名,基层_委*个,_支部*个,其中村_支部17个,社区_支部1个,村(社区)干部106名。
  (一)完善组织抓_建,农村_组织建设不断强化。对一些隶属关系不顺的基层_组织,及时调整完善;以新领域、新组织、新_为重点 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略503字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • (四)巩固成果抓_建,农村基层_组织的凝聚力大提升。通过“找准差距问题、建强组织班子、理清发展思路、办理民生实事”的“四轮驱动”措施,助推了后进基层_组织清亮村实现转化升级。做好后进村基层_组织整顿转化的巩固工作,落实长效机制,确保后进基层_组织晋位升级不走样、不还原。根据“五个好”标准,按照“两评一公开”程序对18村(社区)_组织再次进行了摸排,达到了良好标准。
      (五)发展产业抓_建,农村基层_组织的创造力有效激发。帮助理清发展思路,指导调整产业结构,发展集体经济,带领群众致富奔小康;依托利用_员远程教育资源,充分发挥“12371_建信息平台”和远程教育站点作用,大力实施“科技素质培训工程”,开展形式多样、内容丰富的培训课程,增强_员群众致富技能。目前,发展特色效益农业2000亩枇杷栽植,栽植枇杷14余万株;引进业主在嘉陵江边发展种植糯玉米1020亩,加快完成重庆三柯农业发展有限公司在三佳村150亩优质葡萄观光园建设。
      二、农村_建存在的问题
      (一)_组织队伍亟待加强。近年来,大多数青年外出务工,发展年轻_员难,外出流动_员多,有的农村_组织_员队伍年龄老化、思路不宽,生机和活力不足;村_组织带头人待遇普遍不高、离任后缺乏保障,对有的基层_组织负责人的工作积极性产生影响。
      (二)对_建工作认识不够。少数基层_组织特别是“一把手”认识不到位,对_建工作关注不多,对基层组织到底是什么状况、有什么主要问题心中无数,很少研究基层_建工作,_建工作成了“副业”。
      (三)发展意识不强。有的基层_组织发展意识较弱,领导发展的努力不强,集体经济薄弱。在增加农民收入的问题上思路不清,点子不多,错失了许多发展良机,使得集体经济薄弱,农民增收困难,村级事务运行困难。
      三、对策建议
      (一)加强班子建设,在抓选配、建机制上下功夫。创新村干部选拔任用机制。健全和完善基层干部公开、平等、竞争、择优的选任机制,坚持多渠道选人,注意从大中专毕业生、复退军人、返乡创业青年、农村致富能手中发现人才,把那些思想作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁的人选拔到班子中。重点选好基层_组织书记,通过“两推一选”把一些政治素质强、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的优秀_员选拔到村_组织负责人的岗位上来。
      (二)强化组织工作,在强领导、重认识上下功夫。加强领导。 ……(未完,全文共2173字,当前只显示1308字,请阅读下面提示信息。收藏镇农村_建工作开展情况调研报告

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