| 标题：集团党委深化“三个以案”警示教育开展情况总结报告 |
| **集团党委 深化“三个以案”警示教育开展情况总结报告 深化“三个以案”警示教育开展以来，**集团党委认真贯彻落实省委、省国资委党委安排部署，聚焦“四联四增”，坚持把“学、查、改、立”作为警示教育工作主线，坚决做到在以案示警中“严规矩”、在以案为戒中“正风气”、在以案促改中“净生态”，以良好的警示教育效果推动各项任务落实，努力实现主要指标半年“双过半”、全年夺胜利的目标。按照有关要求，现将**集团党委深化“三个以案”警示教育开展情况总结报告如下： 一、主要工作开展情况 （一）迅速开展动员部署。坚持以高度的政治自觉认真贯彻落实省委、省国资委党委关于深化“三个以案”警示教育的部署和要求，4月20日集团党委理论学习中心组学习会议专题传达学习了省委、省国资委党委关于“三个以案”警示教育相关会议、文件精神；并于当天下午召开动员部署视频会议，对矿区警示教育工作进行集中动员。47家二级单位党组织均通过党委会（支委会）对本单位警示教育工作进行全面安排，并召开理论学习中心组学习会议进行深入、系统地学习传达，推动警示教育高起点、高标准、高质量开展。 （二）全面加强组织领导。立足企业实际，认真制定《**集团党委深化“三个以案”警示教育实施方案》及任务清单，并成立以集团党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员和有关机关部门主要负责人为成员 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略970字，正式会员可完整阅读）…… （六）统筹推进督导延伸。为切实加强延伸推动，确保警示教育在二级单位党组织扎实有效开展，集团党委成立15个指导组，对二级单位党组织开展全覆盖督促指导，有效形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子成员共同抓、职能部门协助抓的工作格局。五一期间，15个指导组分别深入包保单位督查指导节日期间安全生产工作和深化“三个以案”警示教育工作，推动警示教育工作走深走实走心；民主生活会筹备召开期间，15个指导组对二级单位领导班子专题民主生活会进行全覆盖督促指导，做到会前、会中、会后全过程参与，确保二级单位党组织领导班子民主生活会高质量召开。 二、特色做法及成效 （一）立足企业实际查改问题，有效增强警示教育的针对性 一是坚持以身边事教育身边人。在深化“三个以案”警示教育中，既认真学习《新闻媒体有关赵正永严重违纪违法问题报道摘编》《__以来查处的违纪违法党员干部案件警示录》等参阅材料，举一反三、自查自改，也深刻吸取近年来集团公司违规违纪案件教训。以下属工程建设公司原总经理助理毛开亮严重违纪案件为素材，摄制《镜鉴》专题片；以基层厂矿供应科长、司磅员等关键岗位严重违规违纪案例，编印《**集团深化“三个以案”警示教育典型案例选编》，制作成80个加密闪存盘发放到二级党组织，通过中心组学习、主题党日活动等形式，组织党员干部学习观看，进一步增强警示教育的针对性。 二是严肃开展党内政治监督谈话。坚持政治监督谈话和民主生活会谈心谈话相结合，聚焦_政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，认真制定政治监督谈话方案，采取“一对一”的方式，有针对性地开展政治监督谈话。集团党委书记、董事长方良才同志带头开展政治监督谈话，公司班子成员分别与分管单位负责同志进行政治监督谈话，既谈班子问题、也谈个人问题，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈履行全面从严治党责任情况，也谈推进改革发展等情况，有力促进班子成员在政治监督谈话中把问题找准查实、把原因分析透彻。 三是持续巩固深化省委巡视、主题教育问题整改。坚持把警示教育查摆问题整改，与省委巡视反馈问题整改、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改结合起来，切实把问题整改转化为领导班子净化肌体的实际成效、干事创业的强大力量。健全巡视整改常态化、长效化工作机制，以严的要求、实的作风、真的担当全力推进整改落实；目前，省委巡视反馈的51个问题均已整改并持续推进，75件信访件和9件问题线索已全部办结。针对“不忘初心、牢记使命”主题教育期间检视的16项问题、制定的26条措施，实行“挂图作战”、严格任务督办、定期调度统筹，确保整改工作有力有序推进；目前，所有问题已严格按照时间节点整改落实，并坚持长期推进。 （二）开展“四个专项”整治问题，有效增强警示教育的实效性 一是扎实开展“用人行政化、作风‘衙门化’、监管空洞化”专项整治。结合深化“三个以案”警示教育有关内容，建立并更新完善《持续巩固深化“三化”问题专项整治工作台账》，制定整治措施14项，持之以恒推进“三化”问题整改，不断释放干部队伍活力、革除作风顽疾、消除监管盲区。坚持办好用好**快捷综合服务中心，滚动刷新并严格执行《服务基层事项实施清单》，力戒机关衙门作风、提高机关服务效能；警示教育期间，快捷综合服务中心累计办理业务448起，办结率100%，切实让基层到集团办事“只进一扇门、最多跑一次”。 二是扎实开展“五型”机关建设专项整治。制定下发《关于开展“五型”机关建设专项整治工作的通知》，聚焦“抓好学习动员、切实提高认识”“认真查摆问题、深入剖析原因”“从严整改落实、全面巩固提升”“开展动态督查、实行刚性问责”四个方面重点任务，扎实推进“五型”机关建设专项整治工作。警示教育期间，集团16家机关部门分别梳理制定部门、人员整改任务清单420份；严格落实作风互查制度，开展机关作风督查7次、点名通报19人次，做到监督、暗访、查处、追责、曝光“五管齐下”，努力打造政治强、业务精、敢作为、作风正的机关队伍。 三是扎实开展“管住小微权力、严惩小微腐败”专项行动。坚持重心下移、力量下沉，聚焦“科区长、班组长”和“司磅员、材料员、核算员、库管员、设备管理员”等基层权力运行关键岗位人员，扭住小礼小节、小吃小拿等具体问题，咬住规范“小微权力”运行这个关键，从严查处“有权不为”“擅权乱为”“以权谋私”等发生在职工群众身边的不正之风和小微腐败问题，切实把监督的触角向一线、向职工群众身边延伸。警示教育期间，共通报曝光典型案件7件、处分11人次，进一步规范了权力运行，提高 ……（未完，全文共5237字，当前只显示2521字，请阅读下面提示信息。收藏集团党委深化“三个以案”警示教育开展情况总结报告） 上一篇：强化党章意识专题研讨发言材料 下一篇：交通运输局2022年上半年工作总结及下半年计划 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 党委 纪委 教育 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |