标题:县交通行业货车司机_党建工作开展情况工作汇报
***县交通行业货车司机_党建工作开展情况工作汇报

自货车司机_党建工作开展以来,***县交通运输局坚持党建引领,紧紧围绕《2022年货车司机_党建工作重点任务清单》,切实解决货车司机“急难愁盼”问题,让货车司机感受到_关心关爱,不断增强党在货车司机全体的号召力、凝聚力、影响力,以高质 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略251字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (三)多措并举,把司机“暖起来”。开展向货车司机“送温暖”“送健康”等活动,完善诉求反馈机制,对合理诉求做好及时对接、协商并及时回应,形成闭环管理。截至***月底,共为货车司机送去口罩等防疫物资***个;收集诉求***件,办结率100%。
    二、存在的困难和问题
    (一)货运企业党员总体人数较少,少量货运驾驶员党员基本都是外地外省,且人员流动(增减)十分频繁;而当地党员的党员关系在村里,企业农村党员不愿把党员关系转到企业支部。
    (二)货运企业党员分散在各个企业,集中开展活动比较困难。
    (三)受疫情及限电停电影响,货运企业经营不正常,近乎处于停业歇业状态。企业主对党建工作思想上有抵触心理,开展党建工作积极性不高,意愿不强。而行业管理部门无行政手段(法律法规)干预、强制企业建立支部。
    三、下步工作计划
    (一)建强组织体系。联合县委组织部“两新”工委,逐步完善阵地平台工作,按照“货车司机-党员司机-流动党员党支部-行业党委”的组织体系,及时把货车司机党员纳入党组织管理,推动党组织成为党在 ……(未完,全文共1084字,当前只显示652字,请阅读下面提示信息。收藏县交通行业货车司机_党建工作开展情况工作汇报

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