标题:党支部领导班子相互提意见情况报告
党支部领导班子相互提意见情况报告

  领导班子广泛深入开展谈心谈话活动,开诚布公开展批评,相互提出了中肯的意见建议。现将领导班子成员相互提意见情况报告如下:
  一、主要做法
  认真开展谈心交心、相互提批评意见活动,深入查找班子成员存在的问题,明确自身存在的问题和努力方向,改进作风、促进和谐、推动工作。以诚相见,班子成员本着公心谈、当 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略294字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、勇于担当的工作氛围。
      3.公司研发队伍建设力度不足。进一步加大对吸引人才、留住人才、打造优秀研发团队等方面创新性举措的思考。
      4.在公司全面经营管理中,要在重视市场和技术工作的同时,加快推进内部管理建设工作,加强规范和科学的管理模式。
      5.到基层深入调研和指导不够,对员工反映的问题还需要加大关注力度,建议改进工作方法,强化推进措施,着力解决好员工反映的突出问题。
      6.建立健全人才培养体系,重视对年轻人的培养和帮助。
      (二)对B同志的批评意见
      1.进一步加强组织党员学习活动、实践活动。
      2.进一步加强对公司企业文化的宣传,调动员工工作的积极性,加强员工队伍的凝聚力和向心力。
      3.增加深入生产一线的次数,深入基层员工了解其在工作和生活中遇到的问题。
      4.建议加强党支部的梯队建设和人才培养,促使党建工作和经营工作更好的结合。
      5.学用结合、学以致用方面还有不足,建议将理论学习与公司发展充分结合,将更多的理论成果应用在实际工作中。比如在精细化管理方面,精益生产方面多给予指导和帮助。
      6.建议创新企业文化建设方法,让爱岗爱企的理念深入人心,使企业文化更好的服务于企业发展。
      (三)对C同志的批评意见
      1.到基层深入调查和指导不够,对员工反应到情况还要加大力度解决,多了解基层员工到工作困难和问 ……(未完,全文共1270字,当前只显示764字,请阅读下面提示信息。收藏党支部领导班子相互提意见情况报告

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