| 标题：乡镇创建“五个好”_支部、建设“四个合格”_员队伍实施方案 |
| **镇创建“五个好”_支部、建设“四个合格”_员队伍实施方案 为认真贯彻落实_总书记视察新疆重要讲话和重要指示精神，深入贯彻《中国共产_支部工作条例（试行）》，落实《关于健全****的指导意见》（**发〔2022〕**号）部署，推动各基层_组织建设成为坚强战斗堡垒，凝聚建设美好新疆的强大力量，不断巩固_在新疆的执政基础，结合《**县关于进一步深化拓展村（社区）级组织“星级化”创建工作方案》要求，现就在全镇各_支部和_员中创建“五个好”_支部、建设“四个合格”_员队伍，制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，完整准确贯彻新时代_的_方略，牢牢扭住_和长治久安总目标，树立_的一切工作到支部的鲜明导向，以_的政治建设为统领，以增强_支部组织力和政治功能为重点，以建强_员队伍为基础，严格落实_支部和_员队伍建设基本制度、基本要求、基础工作，大力创建依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好的标准化规范化_支部（以下简称“五个好”_支部），着力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的_员队伍（以下简称“四个合格”_员队伍），充分发挥基层_组织战斗堡垒作用和共产_员先锋模范作用，推动把依法_、团结稳疆、文化 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略962字，正式会员可完整阅读）…… 评定程序：“五个好”_支部一年一评，结合年度考核和民主评议_员进行，镇_委按照个别访谈_员和群众、实地查验工作成果、召开_员大会测评、开展群众满意度问卷调查四个步骤，对各_支部创建“五个好”情况进行考核，综合分析评估提出_支部评“好”建议，并对结果进行张榜公示，每年评选出的“五好”_支部比例，按照村_组织年度评优比例确定。 （二）建设“四个合格”_员队伍 1.建设标准：充分发挥_支部直接教育、管理、监督、服务_员的作用，引导广大_员对标“两学一做”学习教育常态化制度化“四讲四有”要求、对照《**县关于进一步深化拓展村（社区）级组织“星级化”创建工作方案》，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。在政治合格方面，重点是坚定理想信念，坚定捍卫“两个确立”，始终爱国爱疆，自觉完整准确贯彻新时代_的_方略，在大是大非问题面前敢于斗争、态度鲜明、立场坚定，坚守不x-教底线。在执行纪律合格方面，重点是严守_的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严守反分裂斗争纪律，模范遵守国家法律法规和_内法规制度，执行_的决定，服从组织分配，对_忠诚、令行禁止，不做“两面人”“两面派”。在品德合格方面，重点是继承发扬_的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产_人价值观，自觉弘扬中华优秀传统文化，铸牢中华民族共同体意识，带头践行社会主义核心价值观、胡杨精神、兵团精神，以身示范推进移风易俗。在发挥作用合格方面，重点是牢记_的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，敢担当、敢负责、敢作为，立足本职在推动维稳工作法治化常态化、促进各民族交往交流交融、深入开展文化润疆、推动实现乡村振兴、推进丝绸之路经济带核心区建设等改革发展稳定各项事业中发挥先锋模范作用。 2.建设要求：一是把深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动作为加强“四个合格”_员队伍建设的重要实践载体，结合不同领域工作实际精心谋划推进，针对不同__员丰富落实举措，着眼提高_员素养，常态组织开展学理论、学_史、学业务系列活动，着眼唤醒_员意识，广泛组织开展亮身份、亮职责、亮承诺系列活动，着眼树立_员形象，积极组织开展比能力、比作风、比贡献系列活动，教育引导广大_员立足本职，把“四个合格”有效践行到学习、工作、生活之中；二是充分运用宣传栏、微信公众号、抖音短视频等各类平台，广泛宣传“三学三亮三比”争当先锋行动的主要内容、进展动态，生动展现全镇_员比学赶超的先进事迹、工作业绩，积极推广接地气、冒热气的典型做法、鲜活经验，持续增强影响力、切实扩大覆盖面，不断激发全体_员聚焦总目标干在实处、走在前列的精气神。 3.评定程序：流程分为每月考核和年度考核，采用“日记载、月考核、年度汇总”的办法实施，实行100分制；年度汇总与年度（绩效）考核和民主评议_员相结合，同步开展。 （1）月考核。组织全体_员开展自评、互评，_支部召开支委会，对照基本标准，根据_员日常表现，对_员当月政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格情况，按照《**县_员干部“星级评定、量化考核”月考核细则》要求对_员进行打分、评星，提请_支部_员大会审议通过，并在公示栏内对全体_员当月得星情况进行公示。月考核中发现_员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的，以及群众对其有不良反映的，_支部书记要及时谈话提醒，督促整改、抓早抓小、防微杜渐。_支部每月对_员得分进行1次汇总，每月平均分为日常考核得分，占50%。 （2）年度考核。年度考核与_员民主评议同步进行，分为个人自评、_员互评、民主测评、支部考评、结果公示5个步骤进行。①个人自评。与_员民主评议同步进行，结合_员“三亮三学三比”活动，对照_员评议参考标准和承诺践诺事项进行自评。自评得分占10%。②_员互评。召开_员民主评议大会或_小组会，对照参考标准和日常表现进行互评。_员互评得分占10%。③民主测评。按照_员评星标准设置的分值，会同民主评议_员测评打分，与测评表中“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次挂钩。民主测评得分占10%。④支部考评。_支部召开支委会，根据_员平时表现、个人自评、_员互评、民主测评打分情况，进行综合评定，确定_员星级等次。支部考评得分占20%。年度得“五星”的_员定为“优秀”等次，年度得“四星”“三星”的_员定为“合格”等次，年度得“二星”“一星”_员定为“基本合格”等次，年度不得星的_员定为不合格等次。⑤结果公示。_支部将_员的得星情况张榜 ……（未完，全文共4499字，当前只显示2499字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇创建“五个好”_支部、建设“四个合格”_员队伍实施方案） 上一篇：爱心企业捐赠仪式致辞 下一篇：质安站工作总结 相关栏目：乡镇 乡镇社区 创建活动 检察院 共青团 七一_建专题 建筑 组织讲话 _团知识 计划规划 |