| 标题：落实基层治理相关工作情况 |
| 落实基层治理相关工作情况 按照区委巡察组要求，现将**镇基层治理相关工作情况汇报如下。 工作成效 在党建引领基层治理方面 制定《2022年度发展党员指导计划》，今年新发展35岁以下农民党员占比58%，实现2年以上未发展党员村全面清零目标。持续整顿软弱涣散基层党组织，推动全面从严治党向基层延伸。以村“两委”换届选举为契机，**名村党组织书记全部实现“一肩挑”。并明确村班子后备力量**名。实施村级集体经济“提质增效”行动，2021年村级集体经济达到**余万元，2021年，我镇村集体经济收入全部达到**万元以上。2022年截止目前全镇村集体经济已入账**万元，村均增收约**万元，同比增长**%左右。通过_、省级50万扶持项目资金、党支部领办合作社、三资清查等方式，持续壮大村集体经济发展。推进党支部标准体系BT*建设，成立工作专班，全镇配备25名云平台管理员，线上支部连续10个月绿灯率100%。疫情期间组织发动300余名党员干部投身防疫一线，成立临时党组织**个，组建党员突击队* ……（快文网http://www.fanwy.cn省略750字，正式会员可完整阅读）…… （二）行政执法方面 一是执法程序把握不够精准。我镇综合行政执法队伍虽有**人，但均无执法经验，涉及执法案件时缺少专业人员进行指导，特别是执法程序仍需边学习边实践。例如在7月26日乱堆杂物一案中，我们先后向市司法局、市环保局、区司法局、镇公职律师请教具体程序和环节，才完成此案件的处理，导致处理案件时间过长。二是人员素质有待提升。我镇综合行政执法大队仅有一人为法律专业毕业生，掌握法律知识较为单薄、专业术语运用不够精准，还需要区直部门组织相关执法知识培训，不断提升执法水平。三是执法队装备较为落后。我镇虽有执法记录仪、电脑、车辆等必备设备，但比较老旧，需要更新换代。 （三）社会事务方面 一是工作效率不高。我镇下辖**个行政村，低保申报数量较大、走访户数较多，尽管工作人员每天都安排走访，有时无法完成当月走访任务，导致办理延后。二是宣传引导不到位。部分村干部对便民服务的权责任务了解不深，有需求的村民直接到大厅办理业务，未能将办理相关业务的材料一并带齐，导致业务办理不及时。 （四）网格治理方面 一是人员素质整体不高，平台利用效果不佳。网格长普遍存在学历偏低、人员老龄化。对手机APP操作不太熟练，喜欢用电话直接联系相关部门解决问题，导致平台利用率不高，通过平台反应群众诉求效果不明显。比如村民因土地界限不清晰发生矛盾纠纷，网格长利用土地台账，重新丈量后将纠纷化解。但忘记留存影像资料，事后无法通过平台进行上报。二是源头治理措施不多，跟踪回访还有不足。对于群众反映强烈、反映次数较多的问题总结反思不够。没有从源头上根源上解决问题，导致不良现象经常发生。比如村民反映较多的垃圾处理不及时问题，网格长跟踪回访不够，导致事后有时仍出现垃圾处理不及时现象。 （五）便民服务方面 一是宣传手段较为传统。我镇在宣传惠民利民政策时，绝大多数利用宣传栏、条幅等形式进行宣传，静态宣传多，动态宣传少，应开展更多宣传活动让村民对惠民政策了解到家喻户晓，真正做到全覆盖。二是规范化建设不高。大厅工作人员往往兼顾多项工作，既忙窗口，又忙业务、还忙镇中心工作；同时中心窗口人员年龄偏大，接续问题亟待解决。 乡村振兴方面 一是个别入股的产业项目存在本金和分红难收回风险。例如，**项目为入股分红项目，投入扶贫资金**万元，因**经营不善，存在本金和分红难以收回风险。二是村干部激励机制上还需完善。虽然镇党委将集体经济在村干部考核办法中的比重逐年提高，且去年已有两名村书记工资突破四万元，但因市区未出台具体的“集体经济奖励办法”，镇党委在落实激励上缺少依据。如2021年**村集体经济收入达到30万元以上，实现了历史性的突破，却未对村干部进行单独奖励，易打消村干部干事创业的积极性。三是党支部领办合作社发展较为缓慢。现今我镇合作社手续健全、具备产业项目的党支部领办合作社共有**家，虽已完成省市要求，但距离全部建立还有一定差距。 基层治理过程中的作风和廉洁风险方面 纪委监督作 ……（未完，全文共3508字，当前只显示1948字，请阅读下面提示信息。收藏落实基层治理相关工作情况） 上一篇：镇落实基层治理和“基层建设年”相关工作情况汇报 下一篇：党员队伍建设自查报告 相关栏目：督查 乡镇社区 七一党建专题 毕业相关 工作总结 工作汇报 |