| 标题：全市加强村（社区）党组织书记队伍建设情况汇报 |
| 全市加强村（社区）党组织书记队伍建设情况汇报 近年来，**市把选优配强村（社区）党组织书记作为加强基层组织建设的关键，印发《**市村党组织书记市级备案管理办法》，拓宽选任渠道，强化教育培训，从严规范管理，全面提高队伍管理动态化、制度化、规范化水平，打造了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的“领头雁”队伍。 一、健全选拔任用机制，优化村党组织书记队伍结构。一是实行“两推一选”，选优配强村党组织书记。坚持和完善“两推一选”，推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，以2018年村“两委”换届为契机，着重从农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、大中专毕业生、外出务工返乡人员中，选拔政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双高双强”型优秀人才担任村党组织书记，切实让他们发挥好“主心骨”作用。换届后，全市**名村党组织书记中，45 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略641字，正式会员可完整阅读）…… 三、健全管理考核机制，规范村党组织书记职责行为。一是实行村党组织书记岗位目标责任制。根据不同村实际，分基本目标和个性目标，对村党组织书记提出分类目标；年终，组织开展村党组织书记工作实绩考核，把考核结果作为落实村党组织书记业绩考核奖励和其他激励措施的主要依据，严格兑现奖惩。各地党委从加快推进新农村建设的需要出发，把产业发展、农民增收致富、社会事业进步、新农村建设、基层组织建设、_、群众满意程度等作为考核村党组织书记的重要依据，研究制定考核办法，细化量化考核指标，确保考核的科学性。二是完善村党组织书记民主评议和监督制度。要求村党组织书记每年就落实目标承诺情况分别向乡镇党委、本村党员及村民代表进行“双向述职”，接受乡镇党委的考核和党员、群众的评议。健全村党支部议事规则和决策程序，认真落实党务公开，加强党员和群众监督。建立健全经济责任审计制度，加强村党组织书记任中、任期和离任经济责任专项审计工作。督促村党组织书记认真落实农村党风廉政建设责任制，做到为民、务实、清廉。三是健全不合格村党组织书记调整制度。对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的，及时批评教育，促其整改；对岗位目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，按有关规定及时调整；对以权谋私、违法违纪的，坚决严肃处理，形成了发现、调整不合格村党组织书记的长效机制。 四、健全激励保障机制，激发村党组织书记内在活力。一是建立经济激励机制，让村党组织书记“干有所得”。按照省、市要求，出台《**市村干部工作报酬管理办法（试行）》，比照副乡镇长工资水平落实了农村主职干部待遇。坚持工作报酬与工作业绩挂钩，推行“基本报酬＋绩效报酬＋奖励报酬”的结构报酬制。基本报酬按报酬总额的**%掌握，按月直 ……（未完，全文共2768字，当前只显示1666字，请阅读下面提示信息。收藏全市加强村（社区）党组织书记队伍建设情况汇报） 上一篇：在“政治生日”主题党日活动上的讲话 下一篇：在学习中汲取智慧力量在践行中彰显使命担当—学习《_谈_理政》第四卷心得体会 相关栏目：社区 乡镇社区 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党务讲话 建筑 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |