| 标题：企业纪委书记在纪检风控条线工作会上的讲话 |
| 企业纪委书记在纪检风控条线工作会上的讲话 同志们： 为认真贯彻落实总、省公司年度工作会议精神及工作要求，今天我们召开2022年纪检风控条线年度工作会议，这既是对2022年全省纪检、巡察、审计、风控工作的回顾总结，也是对下步各项工作的督促和部署。 刚才，*家市公司的纪委书记进行了述职述责，省公司纪委办公室、风险管理部做了年工作总结和重点工作宣导。大家既总结了成绩，也剖析了存在的问题，对工作做出了计划和安排。通过省市两级公司的汇报，我们看到，今年各项工作有重点有成效。 在纪检巡察审计方面：一是聚焦政治建设，有效推动管党治党政治责任压紧压实、重大决策部署贯彻落实、脱贫与乡村振兴有效衔接等工作任务，确保了重大发展战略的落地，切实履行了纪委职责；二是聚焦主责主业，抓实巡察监督、探索推动一把手监督和同级监督、加强疫情防控风险及餐饮浪费以及选人用人等方面的监督，强化了对领导干部及党员的纪律约束，优化了监督效能；三是聚焦正风肃纪，深入推进清廉文化建设、积极开展八项规定反“四风”专项检查、加大廉政提醒及宣传，夯实了作风建设， 营造了风清气正的政治生态。四是聚焦从严问责，加强信访线索处置管理、充分运用监督执纪“四种形态”、扎实开展执纪情况专项检查、受处分处理人员回访谈心及重复举报治理集中攻坚行动等工作，强化了执纪力度、提高了执纪水平；五是聚焦警示教育，做深做实经常性、专题性警示教育活动，推动标本兼治；六是聚焦问题导向，坚守政治巡察定位，积极开展常规巡察、加强巡察整改运用，组织开展巡察“回头看”、建立问题整改机制，做好巡视“后半篇”文章，充分发挥巡察的“利剑”作用；七是聚焦痛点难点，针对影响公司高质量发展的问题，扎实开展和配合各项审计工作，积极发挥审计监督、评价和建议职能，全省内部审计工作质量和效能不断提高。八是聚焦队伍建设，推进监督事项 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1307字，正式会员可完整阅读）…… 三要从严查处违反高质量发展的重点案件。对辖内存在的违反高质量发展的典型案件要主动发现、深入调查，从重从快进行查处。对违反高质量发展要求的问题不护短、不遮掩，态度坚决、严字当头、追溯到底，形成全力推进高质量发展的良好氛围。 （二）坚持问题导向，不断增强监督实效 加强党内监督，是_坚持和加强_全面领导，提高_建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。近几年来，_对党内监督工作的要求越来越高。2021年6月，公布了《__关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，进一步明确了监督重点，压实了监督责任，细化了监督措施,健全了制度机制。集团公司、总公司对于监督工作的高质量导向越来越实。纪检从过去查办违纪到聚焦监督第一职责，_和上级部署到哪里，监督就跟进到哪里。监督清单越来越细、范围越来越广、职责越来越重；不仅要求监督结果，而且要求监督过程；不仅要保障执行，更要完善发展。但系统内严重违纪违法案件的发生，也一定程度上暴露了公司在党内监督尤其是“一把手”监督工作中存在的严重不足，同时也揭示了加强监督工作的极端必要性和紧迫性。20**年，全省纪检条线要找准定位，聚焦重点，突出职责，重点从以下几个方面强化监督： 一要加强对党委主体履责的监督。推动各级党委严肃党内政治生活，积极开展理论学习，履行“一岗双责”；提示同级党委以普通党员身份过双重组织生活，到挂钩联系点调研，进一步增强党委主体履责的政治自觉；同时要压实纪委书记监督履职责任，进一步明确并强化纪委书记对同级党委的监督要求，在干部酝酿、批办文件、参加其他会议、个别沟通等党委会及日常工作中经常提出各类监督意见，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 二要加强对落实重大决策部署的监督。将全面贯彻落实_及总省公司重大决策部署作为巡察重点，建立问题反馈、整改清单销号、“回头看”检查的闭环机制，推动问题移交和追责问责，发挥巡察监督保障执行作用；积极开展落实重大决策部署专项检查。对落实两个责任、落实_“八项规定”精神、反“四风”问题、疫情防控、落实脱贫攻坚工作、制止餐饮浪费行为、领导干部操办婚丧喜庆事宜管理等开展专项检查，及时发现解决存在问题，切实树立正确导向，构建良好政治生态。 三要加强对选人用人的监督。各级纪委要充分履行监督职责，严格按照上级公司选人用人的组织程序把好选人用人的程序关、廉洁意见关，督促党委严格执行领导干部任职回避制度，严格按制度、程序、规定办事，推动选人用人状况和风气不断好转。同时提高党风廉政审核工作的质量和时效。要根据“鼎新改革”后的职能调整，对党风廉政审核做进一步规范，确保省市审核的衔接，风控与纪检审核规范统一，为客观、准确、完整审核党风廉政意见提供制度依据。 四要加强对全面从严治党问题的监督。各级纪委督促各级党委深入学习全面从严治党责任要求、开展目标及任务分解，组织好党组织和主要负责人责任书的签订工作；同时要充分运用好纪委向同级党委、下级纪委向上级纪委专题汇报机制以及纪委自身履职情况月报告机制，向同级党委定期做好专题汇报，针对全面从严治党、研究解决监督工作、信访风险防范等工作的瓶颈短板，提出加强和改进举措，直面矛盾短板，严格工作要求，压紧压实各级党委管党治党政治责任。 （三）坚持精准执纪，确保信访处置效果 __在3月1日_党校中青年干部培训班上的讲话中强调：信访是送上门来的群众工作，要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，找到工作差距和不足，举一反三、加以改进，更好为群众服务。信访举报处置工作是纪检工作的重要组成部分，是纪检部门听取群众意见、获取案件线索的主要渠道，对加强党风建设、反腐倡廉和风险防范工 作具有重要作用。20**年，我省系统信访数量居_前列，并且增长较多，越级信访较多。一定程度上说明我省在信访举报的矛盾化解、处置重视度和有效性方面存在着一定的不足。信访举报频发，会导致员工和客户对公司产生负面评价、引起上级和监管的关注、造成yq乃至政治风险，带来不可控的影响和损失,对公司高质量发展产生环境压力。因此，为妥善处置信访举报，为公司高质量发展创造良好的生态环境，20**年，要重点从以下几个方面对信访举报处置工作进行优化： 一要找准抓手，规范程序，健全信访处置工作机制。首先要加强信访举报宣传。在一定范围内公布信访举报受理范围、通信地址、来访接待场所、举报电话、举报网址，畅通“来信、来访、电话、网络”四位一体的举报渠道，鼓励实名举报，引导依法、有序、如实举报。其次要结合公司实际，完善信访举报工作制度。要严格落实归口受理制度，指定专人负责信访举报受理工作，对检举控告类信访举报件及时受理、认真办理，提高问题线索处置质效，做到事事有着落、件件有回应。最后要严格落实信访举报分析制度，各级纪委要定期分析研判本辖区信访举报情况，对典型性、普遍性问题提出针对性处置意见，督促信访举报比较集中的市、县公司查找分析原因并认真整改。 二要注重时效、讲究原则，妥善化解信访举报矛盾。对问题线索的查处要及时有效。有了信访线索要及时查，在保质的前提下，越快越好，拖延只会进一步使矛盾发酵、激化和升级。信访制度给的最长时限是底线，不能当作工作标准。对事实的查明要认真有度。认真查明事实是处置的基础，也是基本原则，事实不清，甚至有偏差，要负纪律责任。在信访线索核查过程中，要精准把握执纪标准和政策界线， 定性要依纪依规，实事求是，程序也要依法合规，过程留痕。对信访矛盾的化解要积极妥善。信访处置既要查处问题也要化解矛盾，才能长治久安。全省纪委条线对于信访举报要认真分析，区别对待。对表达个人诉求不合理的，要耐心做好解释；对动机不纯，利用信访施压的，要敢于斗争；对于造谣诽谤、诬告陷害的，要坚决惩治，并为干部澄清正名；多种因素交织在一起的，更要认真疏理、综合施策，妥善化解矛盾，为担当者担当、为负责者负责，积极化解各类矛盾，营造干事创业、奋发作为的良好氛围。 三要有效区分、抓好落实，确保主体责任和监督责任执行到位。各级党组织、各职能条线对信访处置承担主体责任，主要负责人负第一责任，班子成员在分管领域和挂钩单位承担直接领导责任，基层党支部履行属地管理责任。各级纪委履行监督责任， ……（未完，全文共7054字，当前只显示3396字，请阅读下面提示信息。收藏企业纪委书记在纪检风控条线工作会上的讲话） 上一篇：县纪委关于开展政治监督的调研报告 下一篇：在“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动集中学习研讨会上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 纪委 党务讲话 纪检讲话 |