| 标题：干部教育培训工作经验材料 |
| 干部教育培训工作经验材料 近年来，**县以提高干部素质能力为核心，以提升干部教育质量为目标，从摸清培训家底、坚持创新形式、突出因材施教三个方面，推深做实干部教育培训工作，不断推动干部教育培训提质增效。 抓调研，摸清培训家底，由“配菜式”向“点单式”转变 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略222字，正式会员可完整阅读）…… 抓载体，坚持创新形式，由“课堂内”向“课堂外”延伸。积极探索研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等互动式教学方法，增强教育培训的吸引力。在充分发挥县委党校干部教育培训主阵地作用的同时，用好用足网络学院及新媒体平台，制作一批优质教育资源，通过线上教线下练、课堂学实践练等方式，将培训阵地由机关延伸到基层，把培训课堂由室内拓展到室外。积极探索“现场+”特色教学模式，推出消防大队应急演练、党性教育基地红色教育等现场式教学课程，环境保护、经济发展等案例式教学课程以及“三进三同”乡村课堂等体验式教学，有效激发了干部参加培训的内生动力，增强干部参加培训的主动性和自觉性，切实提高干部教育培训质量和水平。 抓质量，突出因材施教，由“数量型”向“品质型”突破。优化课程设置，建立以需求为导向的培训机制，科学确立干部教育培训新内容，探索干部教育培训新形式，促使教育培训的数量、质量与事业发展、干部履职尽责和健康成长的需要相适应。通过树立按需 ……（未完，全文共959字，当前只显示577字，请阅读下面提示信息。收藏干部教育培训工作经验材料） 上一篇：乡镇换届纪律风气工作总结 下一篇：经验材料：聚焦乡村振兴 打造“人才雁阵” 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 培训 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |