| 标题：组织工作座谈会发言提纲 |
| 组织工作座谈会发言提纲 _总书记指出，“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”。组织部门要找准着力点和突破口，努力打造一支专业知识、专业能力、专业作风、专业精神全面过硬的高素质专业化干部队伍，以干部队伍的高素质支撑和保证发展高质量。 一、强化择优筛选和分类储备 “求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”推进高素质专业化干部队伍建设首先要解决人从哪里来的问题，只有从源头抓起，拓宽来源渠道，畅通入口、分类施策，才能保证专业化干部的“成色”和“品相”。 一要精准招录选调，扩大增量。紧扣服务保障“四新”“四 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略456字，正式会员可完整阅读）…… 二、强化政治历练和专业训练 不历非常之事，难成非常之才。把实践作为“大课堂”，基层作为“练兵场”，突出加强干部“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”，确保干部队伍政治上靠得住、工作上有本事。 一要坚定理想信念。坚持以学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为重点，深入学习党的理论创新成果，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持以各级党校为主阵地，整合高校、党性教育基地资源，深入挖掘本地红色资源，讲好红色故事，传承红色基因，充分发挥党史以史鉴今、资政育人的作用，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、炼就“金刚不坏之身”。 二要提高专业素养。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，按照“切口要小、实用性要强”的原则，统筹专业、兴趣、潜能等因素，大力实施干部专业能力提升计划，聚焦“四新”“四化”重点任务、重点领域特别是新型能源化工、物联网等七大产业板块，采取点名调训、“走出去”“请进来”等方式，有针对性地帮助干部更新知识、拓展能力，引导干部干一行爱一行、钻一行精一行，成为所在行业和领域的行家里手。 三要注重实践锻炼。有计划、分批次选拔干部到国有企业、产业园区、乡村振兴等一线岗位挂职锻炼，抽调干部到重大任务、重大项目、重点工作专班等吃劲岗位参与工作，选派干部到上级机关、金融机构、东西部协作城市专业岗位跟岗学习，开阔视野，增长才干，切实有效解决干部队伍本领不足、本领恐慌、本领落后问题。 三、强化精准选配和适时选拔 使用是最好的培养。坚持事业为上、以事择人、人事相宜，注重把那些素质过硬、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时找出来、用起来，确保用当其时、才尽其用。 一要聚焦岗位需求用其所长。针对“四新”“四化”重点领域的专业岗位对干部专业化的特殊要求，全方位评估干部专业素养是否符合事业发展需要、专业能力是否与工作岗位匹配，有计划地加大使用力度，进而把各领域优秀的专业化干部及时选配到相应的专业岗位， ……（未完，全文共1969字，当前只显示1185字，请阅读下面提示信息。收藏组织工作座谈会发言提纲） 上一篇：软弱涣散党组织整顿工作汇报 下一篇：组织部门作风建设专项行动工作汇报 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 会议发言 |