标题：国企党委书记党建调研座谈会发言材料

国企党委书记党建调研座谈会发言材料 尊敬的各位领导： 2022年以来，在市委、市直机关工委的关心指导下，*公司党委党建工作以__建设总体要求，坚持以_政治建设为统领，以推动企业党建“质效双升”为_，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，以党建引领企业发展，党建是企业发展的_，把党建工作延伸到公司发展各领域各项业务工作中，做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。现将党建工作汇报如下： 一、党建工作基本情况 2022年以来，在上级党委的坚强领导下，坚持贯彻好市委、工委的部署要求，准确把握*发展工作的新形势、新机遇、新要求，以_政治建设为统领，积极履行国有企业社会责任，为扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命、为发展*提供组织保障，*委　……（快文网http://www.fanwy.cn省略580字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国企党委书记党建调研座谈会发 年轻干部座谈会发言提纲 国企党建经验交流：发挥党建优势 赋能产业发展 组织部关于强化职级公务员管理座谈会发言稿 国企党建经验交流：科技创新强企梦 党建引领向未来 国企党建经验交流：从伟大建党精神汲取企业奋进力量 国企党建经验交流：“五抓五筑牢”激活党建业务“红色动能” 企业安全教育座谈会发言稿 国企党建经验交流：把握思政工作“三力”为建设科技强国贡献力量 国企党建经验交流：推动_国有企业党建工作与生产经营深度融合 国企党建经验交流：以高质量党建引领世界一流企业建设 国企党建经验交流：以“三化、三分”提升基层党务工作人员培训质效 宣传工作座谈会发言提纲 组织部长干部队伍建设座谈会发言提纲 国特色_思想和省第十一次党代会、省委省政府*现场办公会、市第五次党代会精神，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带领广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，忠诚成为党员干部最鲜明的政治品格。截至目前，开展理论学习中心组集中学习5次、党委委员讲党课4次，邀请党史研究室老师开展“党史进企业”专题学习活动1次，组织党务干部参加线上培训班1次，深入推进“学习强国”“云岭先锋”APP和“云岭先锋夜校”等线上学习软件，安装使用覆盖率达100%。 （三）严肃党内政治生活，努力提高政治能力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干原则》，引导党员干部在严格的党内政治生活中接受政治体检，增强政治免疫力，切实营造企业风清气正的良好政治生态。严格落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、双重组织生活、党费收缴等制度，规范开展民主评议党员，进一步提高党内生活质量。聚焦社区联动共建，开展“双报到双服务”活动，抓好“_文明城市”成果巩固提升。组织开展党员信仰z-教和参加z-教活动排查1次，对*名党员开展摸底排查，签订“党员不x-教承诺”*份，自查中没有发现党员参教x-教情况。制定完善党建工作制度3项，开展廉政谈话25人次，规范开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。 （四）把_建设融入企业治理，推进各项重点工作融合发展。加强领导班子和党组织队伍思想政治建设，提升领导班子执政能力和干部工作水平，以民主集中制为重点的制度建设，实行集体领导和个人分工相结合，公司进一步规范了党委会、董事会、总经理办公会等议事规则，形成规范高效的治理机制和决策体系，凡属“三重一大”事项，必须按民主集中制原则讨论决定形成会议纪要，发挥班子总揽全局，协调各方的领导_作用。旗帜鲜明把_建设要求写入公司章程，把_领导贯穿到企业监管全过程，形成管导向、控风险、强监管的风控体系。 二、存在的不足和差距 在市委、市直机关工委、*党组的领导下，虽然已经完成了党建的工作目标和任务，但是由于主观上重视不到位，党建工作任然存在一些不足和差距： 一是党委及支部成立时间较短，各项制度还不完善，各项党建工作开展不是特别完整，党建宣传力度不够强，党员主动学习的积极性不够高。二是党支部组织开展活动单一，党建工作内容不丰富，组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式倾向，吸引力和凝聚力不够，教育内容枯燥，基层党建工作缺乏特色。三是党建工作力度保障不足。基层党务工作者对业务工作不熟练，党员干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。四是先进典型总结宣传不及时，党员比学赶超、奋勇争先的氛围不浓厚。 四 ……（未完，全文共2507字，当前只显示1509字，请阅读下面提示信息。收藏国企党委书记党建调研座谈会发言材料） 上一篇：国企改革三年行动工作报告总结 下一篇：驻村工作队2022年第三季度工作总结 相关栏目：党委 党务讲话 七一党建专题 调研报告 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料