标题:公司2022年领导班子成员_画像评价报告
公司2022年领导班子成员_画像评价报告

集团公司:

根据集团公司《关于组织企业_生态分析与报告实施办法的通知》(**〔2022〕**号)文件要求,现将**公司领导班子成员_“画像”报告如下:

一、关于领导班子整体_评价意见

**公司领导班子_立场坚定,始终同_的各项方针政策和决定保持高度一致,旗帜鲜明用____铸魂育人,教育引导广大干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义;注重_修养,不断用_先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身_理论水平,不断增强_判断力 、 领悟力 、 执行力 ;具有大局观念,坚决贯彻落实集团公司各项决策部署,严格执行了重大问题集体讨论制度,带领干部职工担当作为、锐 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略557字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 导,_的基本路线,坚定不移坚持新发展理念、新发展格局。能够把握大势,具有全球视野,把工作放在迈进全球500强企业中来谋划,聚焦主业,贯彻高质量、创新发展理念,抢抓机遇,持续深化经营变革,激发高质量发展内在活力;注重研发创新,加大自主研发经费投入,持续加强技术研发能力建设,大力推进事业发展。能够把握全局,以全面、系统、联系的观点通盘考虑问题,深入推动党建与公司治理有机融合,不断完善党委会、董事会、经理层对重大问题的决策沟通机制。擅于统筹策划各项事务,较好地平衡整体利益和局部利益的关系。

    改进建议或不足:

    对新发展阶段、新发展理念、新发展格局认识不透彻,谋划事业规划个别方面存在不细不实。

    (三)遵守和执行_纪律和_规矩情况

    该同志能够带头遵守党章党规党纪,特别是_纪律和_规矩,严肃查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的行为。敢于同错误言论做斗争。严格落实_八项规定精神及其实施细则要求,遵守履职待遇支出。持之以恒纠正“四风”,组织开展“官僚主义,形式主义”集中整治活动,指导持续巩固完善长效机制。践行群众路线,密切联系群众,擅于基层调查研究,及时回应群众关注的热点难点问题,在群众中威信度高。严于律己,廉洁从业,注重家教家风。

    改进建议或不足:

    落实党风廉政建设责任不到位,督导廉洁从业次数不够,对领导干部日常提醒约谈还需加强。

    (四)_画像综合评价等次

    经讨论研判,给予“优秀”等次。

    三、关于对***同志的_评价意见

    职务:总经理。工作分工:主持公司经营和管理日常工作。

    (一)_意识和_担当情况

    该同志能够带头学_____,党___精神和_精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。2022年,认真贯彻落实_路线方针政策和公司党委重要部署,协助党委书记抓新冠疫情防控疫情,落实“六保”“六稳”工作。聚焦高质量发展,积极落实公司“十四五”规划,优化经营管理模式,持续开展成本_工作,大力推进开源节流工作。遇到各方面_机制障碍,勇于拼搏,担当作为。

    改进建议或不足:

    _学习有时存在惰性思想,谋划公司“十四五”规划不全面不系统,经营管理能力还有待提升。

    (二)_能力情况

    该同志认真学习__关于领导干部_能力建设的_示精神,能够用_科学理论武装头脑,牢固树立_世界观、人生观。擅于把学习成果转化_导工作的动力源泉和理想信念。在疫情防控和复工复产,推进经营改革中,能够把握方向,站稳立场,敢于在 ……(未完,全文共2406字,当前只显示1448字,请阅读下面提示信息。收藏公司2022年领导班子成员_画像评价报告

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