| 标题：干部监督工作情况汇报 | ||
| 干部监督工作情况汇报 今年以来，我市坚持把从严管理监督贯穿干部队伍建设始终，着重强化政治教育、选任监督、日常监督三个方面，筑牢干部监督防火墙，营造风清气正的政治生态。 一、强化政治教育，拧紧思想“总开关”。坚持将政治教育摆在干部教育首位，将学习贯 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略215字，正式会员可完整阅读）……
二、强化选任监督，用好监管“显微镜”。牢固树立正确的选人用人导向，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等党内法规，严格执行“凡提四必”、廉政意见“双签字”、全程纪实、考察公告、任前公示等制度规定，把公道正派融入选人用人全过程，把牢干部选任“入口关”。建立干部监督联席会议成员单位信息通报制度，采取会议和日常交流方式，定期与纪委监委、公安、检察院、法院、信访等部门沟通信息、通报情况、分析动态、研究问题，着力构建部门联动、信息联查、结果联用的立体化、全方位干部选任监督把关体系，凝聚干部监督合力。 三、强化日常监督，织密监管“防护网”。加强干部监督举报网络建设，建立12380举报电话、网络、短信和信访“四位一体”干部监督体系，聘任63名干部监督信息员进行日常监督。综合运用巡视巡察、纪检监察、审计监督、经济责任审计等成果，严格落实领导干部述职述廉、民主生活会、谈心谈话等制度，发挥日常谈话、任 ……（未完，全文共930字，当前只显示560字，请阅读下面提示信息。收藏干部监督工作情况汇报） 上一篇：党建引领乡村振兴工作汇报 下一篇：街道纪工委2022年工作总结和2023年工作思路 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 督查 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |