标题：在人才周启动仪式上人才政策推介的讲话

在人才周启动仪式上人才政策推介的讲话 安庆市委常委、组织部部长 李明月 （2022年11月1日） 尊敬的人才朋友、企业家朋友、青年朋友、媒体朋友： 大家上午好！ 下面，我从四个方面简要介绍一下我们的人才政策： 我们确立了“倾心引才”的目标。坚持人才第一资源理念，明确到2025年，全市人才总量超过100万人，每万名劳动力中研发人员比例、每万人中工程师数量、高技能人才占技能劳动者比例均大幅提高。全社会研发经费投入年均增长10%以上，每万人高价值　……（快文网http://www.fanwy.cn省略400字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在人才周启动仪式上人才政策推 在2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话 集团公司领导在人才培养专题工作会议上的总结讲话 在人才节启动仪式暨人才高峰会上的主旨讲话 在人才节启动仪式暨人才高峰荟上的主旨讲话 在全市人才政策“升级版45条”配套实施办法发布会上的讲话 人事部主任在人才工作会议上的发言 在人才培训会上的讲话 引进企业高管及专业技术人才政策落实情况的汇报 在人才交流引进会的讲话 领导在人才工作领导小组会议上的讲话（一） 领导在人才工作暨公务员队伍建设会议上的讲话（二） 领导在人才暨科技工作会议上的讲话 领导在人才工作干教培训调研讲评会上的讲话 塔身”，实施产业聚智行动，制定产业引才目录，支持企业引进“高精尖缺”人才，扩大支持对象，拓展资助项目，在医疗、教育、安居、金融、交通等方面提供全方位服务。全面夯“塔基”，实施“十万大学生入宜”行动，对引进的高校毕业生按学历层次分别发放生活、购房补贴，全面落实普惠性政策，努力让青年学子在宜城创新创业成本更低、负担更小、见效更快，努力让人才在宜安身、安心、安家。 我们谋划了“悉心育才”的行动。坚持育用结合、以育促用。优化本地高校学科专业结构，建立与全市产业发展相匹配的学科体系。创新校企协同、工学结合机制，推行“校企双聘”“双导师”“现代学徒”制度，支持建设产业导师工作室、产教融合实训基地和继续教育基地。实施“宜商培育”工程，每年培训企业经营管理人才1万人次以上，选派“创二代”“企二代”等优秀青年企业家参加国际化高级研修班，落实高校科研人员、企业高端人才双向挂职。实施“名师”“名医”“名家”“乡村名人”等育才工程，加大教育、卫生、文化、科技等领域青年人才培养力度。全力推进与国内外知名大院大所合作，实施“平台合作院所行”“千名博士聚安庆”“千名大学生进企见习”“安庆学子家乡行”“海聚英才”等行动，着力造就一批具有开拓精神、前瞻眼光、国际视野的人才队伍。 我们搭建了“诚心待才”的平台。坚持服务也是生态，做实做活人才发展集团，构建人才工作“总服务商”，制定市县人才分类目录，用好用活人才储备专项编制，完善人才评价激励机制。设立人才基金，发挥政府基金首投带动作用，形成“奖励资助+基金扶持+担保贷款”的多层次扶持体系，强化人才发展金融支撑。实施人才安居工程，制定人才住房保障实施意见，到2025年，全市人才保障住房总量达到1万套（间）。不断升级人才管家服务平台，实现人才数据“一库集成”、人才资讯“一网知晓”、人才政策“一站宣传”、人才服务“一键通办”、人才创业“一步对接”。迭代完善 ……（未完，全文共1728字，当前只显示1040字，请阅读下面提示信息。收藏在人才周启动仪式上人才政策推介的讲话） 上一篇：在市组工干部培训班上的动员讲话 下一篇：党委书记在2022年绩效考评工作动员部署会议上的讲话 相关栏目：人才 庆典致辞