标题:城市党建引领基层社会治理经验材料
城市党建引领基层社会治理经验材料

今年以来,**县坚持把加强和改进城市基层党建工作作为持续巩固_执政基础,推动各领域基层党建工作全面进步、全面过硬的有力举措,坚持强弱项、补短板、促提升,积极探索城市党建引领基层社会治理的新路径,推动城市党建与社会治理深度融合。

一、下活“一盘棋”,推动机制健全、责任明晰

健全责任体系。健全县、乡镇、社区三级责任体系,召开全县城市基层党建工作联席会议2次,督促相关乡镇严格落实社区党建联席会议制度,逐步形成了各方协同、发展共商的工作格局。突出确责传压。联合政法 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略432字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 为党领导城市治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。强化堡垒根基。针对全县社区管辖区域较大、管理人口较多、城郊居民居住集中等问题,新建社区5个(**镇**社区、**社区、**社区,**镇**社区、**镇**社区),全面推动社区精准化管理、精细化服务水平。

    三、打造“共同体”,推动力量聚合、发展融合

    注重共治共管。调整优化社区“大党委”委员7名,参与共驻共建单位党组织增加到66个,着力打造以社区党组织为_,以辖区企事业单位、社会组织党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系,带动辖区单位党组织和党员积极参与社区建设、管理、服务。织密网格网络。坚持多网合一,建立了以全县149名社区工作者和846名居民党员、志愿者为主,1698名驻社区单位在职报到党员、社会爱心人士为辅的网格员队伍。同时,将城管、民警、公益性岗位人员等纳入网格,协助开展社区治理。坚持双向发力。督促76个驻社区单位主动向所在社区提供“资源清单”,精准衔接社区需求,推动发展融合。全面推行“双报到”工作机制,在疫情防控工作中,全县2600余名在职党员坚守抗疫一线共克时艰,齐抓共管的机制逐步形成,共驻共建水平有效提升。

    四、激活“红细胞”,推动治理有效、管理长效

    组建“红色网格”。依托网格设立党小组41个,为每个网格选派1-2名党员担任网格长、网格员,形成“社区大党委—社区党支部—网格党小组—片区网格员”为主体的工作格局,以党建_网格化运行,引领城市社区治理。打造“红色物业”。坚持社区党建和物业服务企业党建联建,依托**镇**社区党总支,组建成立物业服务企业党组织1个(**小区党支部),设立居民小区党员服务站92个,有效推动社区治理、服务触角不断延伸。锤炼“红色队伍”。加大在社区工作者、社区模范居民及窗口服务岗位中发展党员的力度,2022年共发展社区党员5名。注重素质提升,今年以来累计培训社区“两委”班子成员、专职工作者、后备干部等“关键人”560多人次。

    五、织密“一张网”,推动多元参与、服务创新
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