| 标题：党员日常教育管理经验交流材料 | ||
| 党员日常教育管理经验交流材料 今年以来，**县委直属机关工委以强化党员意识为核心，发挥党员作用为根本，严格党员日常教育管理，提升党员队伍整体素质，推动党员日常教育管理制度化、规范化，持续提升党员教育质量。 一、注重锤炼党性，强化党员日常教育培训效果 **县委直属机关工委坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿基层党建工作始终，围绕学习贯彻党的二十大精神和省市县党代会精神，开展各种形 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略326字，正式会员可完整阅读）……
二、注重服务为本，强化党员先锋模范作用发挥 坚持县委的中心工作部署到哪里，机关党建就推进到哪里。督促指导各党组织广泛开展了“党员先锋号（岗）”争创、评星定级、“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”“揭榜挂帅”等活动，共确定各类整改问题和“民生需求”清单345项。组织和号召各党组织及全体党员积极融入“一核引领多网融合五化共推”城市基层党建体系，建好“平战结合·应急支援”疫情防控志愿服务队伍，先后成立临时党支部2个，各种“党员先锋服务队”67个，1200多名机关事业单位党员主动到社区“报到领岗”，积极下沉楼院小区和交通检疫查验点，全力配合社区开展疫情防控。各党组织以创建“弘扬胡杨精神、打造五型支部、建设模范机关”党建品牌为契机，围绕抗击疫情、招商引资、项目建设、环境整治、乡村振兴等中心工作，着眼推进党建与业务工作深度有效融合，积极开展与机关职能职责相适应、体现行业特点的各类党性实践活动，广大党员干部冲锋在前，以实际行动擦亮党员先锋底色。 三、注重把好关口，强化党员队伍整体素质提升 全面推行发展党员“1136”工作法，坚持“质量重于数量”原则，督促指导各党组织分类建立35岁左右优秀青年、申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员台账，年初按发展对象后备库总数的70%，制定可行性度高的发展党员计划指标。采取“线上交流+线下培训”相结合的方式，对入党积极分子和发展对象进行立体培养，对每一名申请入党人员至少做到“四必谈 ……（未完，全文共1406字，当前只显示846字，请阅读下面提示信息。收藏党员日常教育管理经验交流材料） 上一篇：城市党建引领基层社会治理经验材料 下一篇：党建引领基层治理工作汇报 相关栏目：组织讲话 党团知识 七一党建专题 教育 管理 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |