| 标题:流动党员管理经验材料 | ||
| 流动党员管理经验材料 为进一步加强和优化流动党员管理,提升党组织战斗力凝聚力。**县***镇创新举措,破解难题,通过摸清底数、狠抓教育、完善管理,确保流动党员“离镇不离党,流动不流失”,推动流动党员管理制度化、规范化、体系化。 一、摸清底数 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略213字,正式会员可完整阅读)……
三、完善管理,确保流动党员“流动不流失”。建立流出地党员“1+*”联系制度,各党支部根据实际情况,为每名外出党员安排一名责任心强的居家党员“一对一”结对联系。由结对党员定期联系、跟踪教育、帮学提升,经常开展交心谈心活动,随时掌握流动党员工作生活状况,实现联系“零缝隙”,学习全覆盖。在清明、春节等重大节日召开党员交流会,进一步统一思想,提升凝聚力。20**年新一届村(社区)“两委”换届中,该镇有37名流动党员返乡并成功进 ……(未完,全文共919字,当前只显示553字,请阅读下面提示信息。收藏流动党员管理经验材料) 上一篇:街道2022年普法责任落实情况工作总结 下一篇:市人大常委会机关帮扶工作综述 相关栏目:组织讲话 党团知识 七一党建专题 管理 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |