标题:深化街道管理_改革经验材料
深化街道管理_改革经验材料

近年来,我市以深化街道管理_改革为抓手,不断推动地企共建,发挥城市基层党建引领基层治理作用,有效提升基层社会治理现代化水平。

一、理顺管理_机制,建强城市基层党建“轴心”。深化街道管理_改革,优化机构设置和职能配置,把街道党组织建设得更加坚强有力。一是加强管理_改革整体设计。针对全市2012年街道社区扁平化管理改革后,在_衔接、人员身份认定、工作传导等方面不适应新形势新要求的问题,市委坚持问题导向,从_机制入手,加强系统谋划,自上而下对街道管理_改革进行整 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略432字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:深化街道管理_改革经验材料
  • 数字化改革经验交流材料

  • 基层应急_改革工作汇报

  • 干部教育培训改革经验交流材料

  • 街镇管理改革经验交流材料

  • 学校教学_改革工作汇报

  • 国企改革经济交流材料

  • 政务服务改革经验材料

  • 基层团组织改革经验交流材料

  • 政务服务改革经验交流材料

  • 税收征管_改革经验材料

  • 殡葬改革经验交流材料

  • __以来税务系统纪检监察_改革探索与研究

  • 行政审批服务改革经验材料

  • 共建,构建多方联动的共建机制。注重从共同目标、共同利益和服务需求入手,市委市政府与石油石化大企业确定了发展共谋、责任共担、城乡共建、稳定共抓的“四共”方针,把街道社区和油化企业、驻区单位、新兴组织有机联系起来、充分调动起来。一是做实组织共建。在市区两级班子配备上,石油石化大企业领导兼任市委常委,所属二级公司领导兼任区委常委。在_机制上,市级建立地企协调会,区级实行党建联席会议制度,街道推行“大工委”制,社区实行“大党委”制,建立党建协作区,吸纳油化大企业、驻区单位、物业公司等共同参与共驻共建,通过做实组织共建,淡化了_、隶属、级别的观念,营造了“我们是一家人”的氛围,为开展共驻共建提供了组织保障。二是推动资源共享。抓住油田企业“三供一业”移交地方的有利契机,通过签订平台共建协议、打造资源共享联盟、制定开放目录清单等形式,将辖区内各类场所、平台、设备、技术、人才等资源相互开放,统筹使用,推动党员联管、场所联用、服务联动。目前,驻区中省直单位已累计投入资金3亿元,为社区提供办公和活动场所83个,全市社区场所平均面积达到1300平方米。三是鼓励活动联办。采取建设党建协作区、签订共建协议、实行结对共建形式,鼓励、倡导联合举办活动,以此带动各方主动融入城市基层党建大家庭。目前,全市共建立社区党建协作区288个,签订共建协议182份,结共建对子168个,街道社区与驻区单位联合举办活动1388场次。

    三、做优做细群众服务,全面提升基层社会治理水平。把服务群众、造福群众作为抓党建促治理的出发点和落脚点。一是实行领导包保制。建立常委包保社区制度,市委书记和县(区)委书记带头,市委常委和县(区)委常委每人联系一个党组织力量相对薄弱、工作开展较慢的社区作为基层党建联系点,定期深入联系点调研指导,开展志愿活动。截至目前,市、县(区)级领导干部共参与活动520多次,帮助社区解决实际困难和社会治理问题370多个。二是推行管理网格化。按照网格化、精细化的要求,社区网格人员实行责任分工,开展上门服务、代理服务、一站式服 ……(未完,全文共1864字,当前只显示1121字,请阅读下面提示信息。收藏深化街道管理_改革经验材料

    上一篇:实践团员政治教育和实践育人机制调研报告
    下一篇:社区治理经验交流材料

    相关栏目:社区 乡镇社区 管理 改革 改革开放 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料