标题：基层网格化治理经验交流材料

基层网格化治理经验交流材料 今年以来，我市坚持以党建为引领，通过健全完善“三项机制”，探索网格化管理有效路径，积极统筹各方力量联动共建、多元共治，推动资源、管理和服务重心下移，不断提升基层社会治理水平。 一、健全四级联动责任机制，持续强化_领导。明确市区街社四级党组织统筹指导、一线指挥、组织推动、具体实施的网格化管理职能定位和责任分工，实施“　……（快文网http://www.fanwy.cn省略300字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：基层网格化治理经验交流材料 社区治理经验交流材料 数字化改革经验交流材料 乡村振兴创新经验交流材料 乡镇基层治理经验材料 安全生产主题经验交流材料 党员教育培训工作座谈会经验交流材料 经验交流：县聚焦“四个三”强力推动城镇老旧小区“提质美颜” 城市基层治理工作经验交流材料 机关党建经验交流材料 抓党建促乡村振兴工作经验交流材料 非公有制企业党建经验交流材料 基层服务典型经验交流案例 基层网格微治理调研报告 ，建强网格队伍力量。开展机关企事业单位、在职党员“双报到、双服务、双评议”活动，组织1200余个中省市县机关、企事业单位4万余名在职党员沉入网格，依托智慧党建云平台，推行“单位+社区”双重管理、监督、考评，实现在职党员“敬业在单位、奉献在网格、内外两促进、作用双发挥”。强化自管党员服务管理，通过编员进组、设置网格党员中心户，定岗定责定奖惩，扩展党员服务圈。按照“专职+专业+兼职”的模式，以党员为骨干，着力建设一支素质优良的网格员队伍。从社区（村）工作人员中择优选配7830人，组建专职网格员队伍，实现网格全覆盖；从职能部门下沉网格人员中，划分党建引领、矛盾调处、民生服务、社会治安、城建物业、综合执法等6大类别，组建专业网格员队伍，强化服务专业力量；动员党建联盟成员单位、群团组织工作人员以及志愿者、驻区党员、报到在职党员等力量参与网格服务管理，组建兼职网格员队伍，做大服务后援力量，初步构建起“1+6+N”专兼结合的网格员队伍。全市3.5万名网格员在常态化疫情防控、便民服务、隐患排查等工作中，累计办理民生实事6万余件，实现群众“微心愿”近3万个，基层群众十分认可。 三、健全闭环式治理工作机制，畅通民意诉求通道。建立“民意收集—网格吹哨—部门报到—处理反馈—综合评价”的工作闭环，着力打造民有所呼、党有所应的网格治理体系。网格党组织牵头征集群众需求，筛选后报网格化协调指挥中心办理。搭建 ……（未完，全文共1295字，当前只显示779字，请阅读下面提示信息。收藏基层网格化治理经验交流材料） 上一篇：科技兴县改革工作汇报 下一篇：干部教育培训工作经验交流材料 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料