| 标题：2022年机关党组织书记述职报告 |
| 2022年机关党组织书记述职报告 根据会议安排，现将2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下： 一、履职工作情况 （一）坚持政治建设统领，忠诚拥护“两个确立”。严格贯彻落实“第一议题”制度，通过集中学习、交流研讨、专家讲座等多种形式，全面、系统、深入学习党的二十大精神、_总书记最新重要讲话和指示批示精神，全年组织中心组学习会**次，专题研讨交流*次，理论根基在勤学善思中得到夯实。深化对党忠诚教育，严格落实党员领导干部讲党课制度，全年累计开展局领导上党课**人次，支部书记上党课**人次。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，从严落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。 （二）持续深化理论武装，把牢正确政治方向。大力推进新思想学习，持 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略597字，正式会员可完整阅读）…… （五）锻造“三真三实”作风，提升机关服务效能。发挥“头雁领航”示范引领作用，健全作风督查机制，抓好作风意识教育，组织开展不担当问题检视查改、“小切口”项目整治、“三比三赛”主题活动，广大党员干部担当意识持续增强。扎实开展“双创一争”主题活动、“服务提优年”活动等，项目《政务服务“三减一提”行动》入选全市2022年度作风问题“小切口”重点项目库，“简易办”相关做法作为“宿迁速办”首批可复制典型案例进行推广。加强廉政警示教育，组织开展党纪培训、节前廉政提醒监督、签廉政承诺书、任前廉政谈话等。持续开展作风整治，充分发挥机关纪委“前沿”“哨兵”作用，加强日常监督和执纪问责，组织开展廉洁风险点动态排查、公职人员违规参与民间借贷专项宣传教育，党员干部规矩意识进一步筑牢。 二、存在问题 一是党建工作统筹推动力度不够。还不能很好地处理好抓党建与抓业务之间的关系，经常忙于业务工作，对基层党建的研究部署、贯彻落实力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。二是党建活动创新性不足。开展党建活动形式还比较单一，大多满足于上级的安排部署，结合城市管理工作实际创新的少，缺少创新力和吸引力的党建活动，还没有真正形成鲜明的党建工作特色。三是机关党建基础不牢。机关党建业务培训偏少，基层支部委员党建业务水平不高，“两个作用”发挥不够，“两个融合”谋划与落实不深入。 三、下步工作思路 （一）以抓实基础为根本，不断提升党员干部“向心力”。把严格执行“三会一课”“主题党日”“民主评议党员”等党内政治生活制度作为加强基层组织建设的有力举措。制定党建工作任务清单，将每月主题党日、党员学习计划纳入任务清单，让广大党员干部积极参与到党内政治生活中，从行动上、思想上接受党性教育，提升思想认识。突出加强党员干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育，以持续开展“我为群众办实事”等实践活动为载体，推进党史学习教育常态化，引导党员干部群众坚定不移听党话、跟党走。严抓监督考核，强化日常考核，让基层党组织“动”起来，在急难险重任务中发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （二）以齐抓共管为导向，不断提升基层组织“凝聚力”。坚持把党建工作摆在首位、放在前列，发挥好党建在各项工作中的引领作用。大力推进基层党组织建设，按照党建工作目标 ……（未完，全文共2576字，当前只显示1550字，请阅读下面提示信息。收藏2022年机关党组织书记述职报告） 上一篇：林业职工党的二十大交流研讨发言材料 下一篇：城管局局长2022年述责述廉报告 相关栏目：机关 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党务讲话 述职报告 |