标题:抓党建促乡村振兴工作汇报
抓党建促乡村振兴工作汇报

2022年以来,市乡村振兴局以“五抓五促”为主要措施,全面推进模范机关建设,提升党建工作水平,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接注入“红色”动力,先后荣获**市公务员(集体)记功奖励(二等功)、“**市乡村振兴先进集体”称号。

一、抓组织促保障,严格履行主体责任。市乡村振兴局党组书记履行抓党建第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”,构建“书记抓、党小组长抓、党员落实”三级党建责任落实 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略361字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 强国、“寿城党旗红”智慧党建云平台等载体开展常态化自学,提高党员干部思想政治素养。组织开展重温入党誓词、党员过政治生日等,开展谈心谈话,强化党员身份意识。重视青年工作,成立局青年理论学习小组,做好青年大学习,青年学习参与率达100%。

    三、抓标准促规范,建设“双强四好”党支部。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强支部班子建设,将支部党员按科室和业务划分为4个党小组,由局分管领导兼任党小组长,并分别明确1名骨干党员协助组长开展工作。以“三会一课”为基本制度,推动组织生活会、民主评议党员、党费收缴、主题党日活动等工作全面落实。制定年度理论学习计划,教育引导党员干部学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想。用好“学习强国”平台,定期公示每月学习情况,提醒党员干部加强学习。按程序做好机关发展党员工作,按时足额收缴党费,每季度对党费收缴情况进行公示。

    四、抓作风促效能,打造纪律过硬干部队伍。将党内法规条例纳入党支部学习重要内容,增强党员干部执行和维护党章党规党纪的政治自觉。加强党风廉政教育,通过党员大会、党小组会等形式开展“一月一警示”教育,引导党员干部绷紧廉政这根弦。加强廉政风险防控,对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。扎实推进清廉机关、清廉家庭建设,建立健全一批规范制度,选树了4名“勤廉优”榜样。扎实做好问题整改“后半篇文章”,抓好市委巡察反馈基层党建问题整改,并以此为契机,推动各项工作全面提升。

    五、抓队伍促担当,推进党建与业务融合发展。深化“防贫先锋·振兴有我”党建品牌建设,推动党建与业务融合发展。建立机关党员干部服务防贫监测的“三化”工作模式(“网格化”管理、“清单化”推进、“专业化 ……(未完,全文共1558字,当前只显示937字,请阅读下面提示信息。收藏抓党建促乡村振兴工作汇报

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