标题:人才工作情况汇报 |
人才工作情况汇报 近年来,**县深入推进“人才强县”战略,认真贯彻落实_和省市人才工作会议精神,在人才引进、培养和服务上下功夫,持续优化人才发展生态,为县域经济高质量发展提供人才支撑。 一、政治引领真心聚才 坚持人才引领发展的战略地位,充分发挥党管人才政治优势,紧密结合全县经济社会发展实际,制定出台了《急需紧缺高层次人才专 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略292字,正式会员可完整阅读)…… 三、创新载体精心育才 积极探索推行“支部+人才”发展模式,先后选派驻村第一书记和驻村工作队员31名到乡村振兴重点村和软弱涣散村任职,选派18名优秀年轻干部到乡镇村组一线挂职历练,真正把党政人才队伍中的“精兵强将”选派到乡村振兴的前沿阵地。充分发挥专家示范服务团和乡土人才科技服务团作用,组织18名领军人才、31名乡土拔尖人才、148名科技特派员深入乡镇村组,开展科技宣传、技术指导、服务活动248场次,培训服务基层群众6000余人次;建立卫生、教育人才交流帮扶机制,先后选派82名医疗卫生人才交流学习、进修培训,城乡学校交流轮岗教师130余人次,有效缓解了基层人才智力资源匮乏的难题。 四、优化环境暖心留才 全面优化人才服务,实施“人才安居”工程,今年投资198.5万元,新建成“拎包入住”人才公寓31套,现已建成人才公寓157套,基本满足了引进人才过渡性居住需求。创优爱才 ……(未完,全文共1259字,当前只显示757字,请阅读下面提示信息。收藏人才工作情况汇报) 上一篇:干部队伍建设工作汇报 下一篇:两新党建工作经验交流材料 相关栏目:人才 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |