标题:领导班子政治建设工作总结
领导班子政治建设工作总结

_政治建设是_根本性建设,统领整个_建设。领导班子是我们党执政的骨干力量,是_理政的重要承担者、决策者和实施者,在_政治生活中处于十分重要的地位。加强领导班子政治建设、增强“两个维护”自觉性,既是政治建设的重要方面,也是领导班子自身职责、所处地位的必然要求,具有重大理论意义和实践意义。

一、__以来加强领导班子政治建设、增强“两个维护”自觉性的做法经验

__以来,_高度重视领导班子政治建设,在实践中形成了一些好的做法和经验。总结起来主要有以下*个方面。

(一)突出理论武装、把准政治方向,始终保持政治上的清醒和坚定。理论上的清醒是政治上坚定的前提,理论上的成熟是政治上成熟的基础。__以来,领导班子把学习贯彻____思想作为首要政治任务,坚持不懈抓好理论学习和思想教育,充分运用党委(党组)理论学习中心组学习方式,全面提升领导干部理论素养,切实增强贯彻落实_创新理论成果的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

(二)突出政治领导、提高政治站位,增强贯彻_大政方针的自觉性和坚定性。坚持_政治领导既是我们党本质属性的要求,也是我们党所处的地位决定的。__以来,领导班子旗帜鲜明坚持和加强_全面领导,加强_建设,注重把_领导落实到改革发展稳定、内政外交国防、治党_治军等各领域、各方面、各环 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1015字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 合_政治纪律、政治规矩、政治原则、政治要求”,注重从政治上观察、分析和处理问题,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为_的_保持高度一致,并把这种政治上的自觉转化为行为习惯和行动逻辑;强化政治鉴别力,注重把握大势大局,在涉及政治方向、政治立场的大是大非问题上态度坚决,始终做政治上的“明白人”;增强政治担当力,自觉肩负起党和人民交给的政治责任,在政治上勇于担当、敢于负责,在工作中开拓进取、敢闯敢干。

    二、加强领导班子政治建设、增强“两个维护”自觉性中存在的问题及成因

    __以来加强领导班子政治建设、增强“两个维护”自觉性总体上是好的,取得了明显成效,但也存在一些问题和不足,主要表现为以下*个方面。

    (一)在树牢和自觉践行“四个意识”上不够强。有的领导班子和领导干部党性意识、党员意识淡化,_主义、分散主义、个人主义的“_病”没有完全根除,践行“四个意识”的自觉性还不够。比如,有的领导班子和领导干部对_主张妄加评论、胡乱猜测,对网络信息不加辨别、随意传播;个别党组织和领导干部不落实请示报告制度,该报告的不报告、该请示的不请示,组织观念不强;有的搞“一言堂”“近亲繁殖”,民主集中制成了“稻草人”;个别领导班子、少数领导干部在执行_和上级决定时,习惯于按照自己的喜好做“选择题”,按照自己的利益做“判断题”,搞变通、做选择,即使贯彻落实也是做“简答题”,执行力上大打折扣;有的表态多调门高、行动少落实差,政治意识不强,不严格遵守政治纪律,对__的重要指示批示及_的要求,贯彻落实不认真不坚决不彻底,损害了_形象。

    (二)在严肃认真经常开展党内政治生活上有差距。有些领导班子和领导干部对严肃党内政治生活缺乏足够的认识,有的领导干部不按规定参加所在支部的组织生活,双重组织生活制度坚持得不够好;有的领导干部在理论学习上做表面文章,搞应景式学习、表面化学习;有的领导干部民主生活会对照检查材料几年不变样,会上隔靴搔痒提意见,会后吹毛求疵发牢骚;有的领导干部半年交纳一次党费或从工资中代扣,等等。这些都是党内政治生活不严肃、不经常的表现。

    (三)在遵守_政治纪律和政治规矩上不严格。有的领导班子和领导干部政治纪律意识不强、思想麻木,在大是大非和政治原则问题面前立场摇摆;有的领导班子和领导干部政治纪律意识模糊,不知政治纪律和政治规矩为何物,认为只要不违法、不搞贪污腐败就不会违纪,甚至阳奉阴违,大搞“上有政策、下有对策”;有的领导干部虽然口头上与_保持一致,但在实际工作中却以地方、部门甚至个人的利益为重,破坏_团结统一;个别领导班子集体决策滥发奖金福利,造成集体违规。从__以来的大量案例中可以看出,部分领导干部之所以发生贪污腐败,最根本的原因就是政治上变了质,理想信念动摇、宗旨意识淡薄,把_优良传统和作风抛诸脑后;有的地区和单位发生塌方式腐败,原因在于政治生态恶化,而政治生态恶化又往往是从破坏_政治纪律和政治规矩开始的。

    (四)在防范和化解政治风险上有短板。__进入_,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的;党所面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险,也更加尖锐地摆在_面前。在防范和化解政治风险上,一些领导班子和领导干部忧患意识、风险意识不强,习惯按部就班,形成经验依赖,欠缺未雨绸缪的战略思维。

    存在以上问题的原因主要有*个层面:一是思想认识上有偏差。有的对政治建设重视不够,认为政治建设是务虚不务实,对政治建设走形式、走过场,文件强调多、贯彻落实少;有的陷入繁多杂乱的事务性工作中,对领导班子政治建设思考部署少,“只要经济工作上来了、政治建设就好”的思维定势仍然存在。二是考评导向不够科学。对政治建设的考评指标设计上还不够准确,缺乏科学评价体系,随意性比较大,考实考准比较难;有些领导班子政绩观有偏差,只唯GDP,忽视_建设。三是实践推进不平衡。在实际工作中,有些领导班子和领导干部不善于在业务工作中发挥政治建设把关定向的作用,有的过多强调自己是业务干部,不愿不会或懒于做思想政治工作,存在政治和业务“两张皮”现象。四是制度机制不完善。加强领导班子政治建设上既存在制度不健全不完善的问题,也存在执行不力的问题,还存在运行机制不畅的问题,没有形成部署、推进、督查、考评有机衔接的链条。

    三、加强领导班子政治建设、增强“两个维护”自觉性的对策建议

    _加强领导班子政治建设、坚决做到“两个维护”,关键还是要体现在对_决策部署的贯彻执行上,体现在对_各项制度规定的严格落实上,体现在各项具体工作中。

    (一)坚持不懈用政治建设统领_建设。政治建设是灵魂,是生命线。要坚持发挥政治建设的统领作用,把政治建设贯穿到领导班子建设的 ……(未完,全文共5479字,当前只显示2638字,请阅读下面提示信息。收藏领导班子政治建设工作总结

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