| 标题：企业财务人员2022年组织生活会个人发言提纲 |
| 企业财务人员2022年组织生活会个人发言提纲 根据《**公司组织召开2022年度组织生活会》的通知要求，经过认真查摆分析，现将个人对照检查情况报告如下： 一、学习准备情况 （一）深入学习领会党的二十大精神 党的二十大胜利召开，这是中国共产党在建党百年后迎来的首次全国代表大会，对党和国家的重大意义显而易见，放在历史和世界构成的宏大时空里去观察，党的二十大向外部世界提供了一个深入了解新时代中国的窗口。正如_总书记指出：读懂今天的中国，就必须读懂中国共产党。如今的中国，早已不是百年之前，任人欺凌的中国了，在党的领导下，我们国家越来越富强，人民的生活也奔向了小康。 作为一名党员，本人根据党支部安排，深入学习了党的二十大精神。通过源源本本学、全面系统学、联系实际学、融会贯通学，以及支部大会集体学习讨论和个人自学，对党的二十大精神有了进一步 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略645字，正式会员可完整阅读）…… （四）能力本领方面。由于财务工作涉及面广，难点问题多，在持之以恒抓整改、见实效方面，有时还有畏难情绪，有拖一拖、放一放的思想。存在办法不够多，思路不够开阔的情况。虽然积极肯干，但在突出党的先进性、体现党的宗旨意识方面没有落实到实际工作中，党性修养和党性锤炼方面还需要不断加强，有必要在学习、工作中得到有效提升。 （五）作用发挥方面。作为一名党员领导干部，在发挥党员先锋模范带头作用方面，虽然敢于面对、勇担责任，但有时会在工作任务多、涉及问题广的时候，在时效性不能完全保证的情况，对一些事务性的工作，仅以完成任务为标准，而没有以高质量的要求来完成。有时对自己的要求会有所放松，偶尔会有船到码头车到站的想法。 （六）纪律作风方面。先进性意识、党员意识不够强，责任感、使命感不够强，虽然能以党员的标准要求自己，但在发挥党员先锋模范带头作用方面，有时候把自己等同于一般群众，有得过且过的想法，缺乏奋勇争先、迎难而上的勇气和动力。 三、产生问题原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但更主要的还是主观因素造成，概括起来有以下这几个方面： （一）理论学习有差距。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但是在理论学习方面缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因，就是学习热情、学习动力不足，主观上对加强理论学习的紧迫感和自觉性认识不足。 （二）宗旨意识有差距。在工作中能够强化主动担当意识，但对工作系统性谋划方面略显不足，在思想上和方法上存在着主观性、片面性，满足于完成领导交办的任务即可，说到底是自己政治站位还不够高，宗旨意识有所淡化，心胸襟怀方面还不够宽广。 （三）进取精神有差距。虽然自己的干事创业这股劲没有松，但有时因为工作千头万绪、冗杂繁多，客观地讲对工作效率多少会有一些影响。尤其是面对党建工作如何动起来、亮起来的实际问题，从自身工作能力和创新水平上找差距少，担当作为的主动性和积极性还不够足，少了攻坚克难的勇气和坚持不懈的精神。 四、整改方向和措施 （一）坚定理想信念。继续强化责任担当，作为职能部门的负责人，要牢记自己的职责和使命，在工作中尽心尽力履职尽责，同时要加强部门人员整体素质的提升以及后备力量的培养。始终牢记公司高质量发展的目标，用更高的标准要求自己，提高整体工作水平和工作效率。 （二）强化党员意识。要时时刻刻以一个党员的标准要求自己，从自身严起，切实在强化意识、提升效能上下功夫，向革命先辈、英雄模范人物及身边的优秀党员学习，不断提高党性修养，锤炼服务本领。 （三）加强理论学习。不断提升党性修养，持续把学习_新时代中国特色社会主义思想作为党员学习的出发点和落脚点，深刻 ……（未完，全文共2784字，当前只显示1675字，请阅读下面提示信息。收藏企业财务人员2022年组织生活会个人发言提纲） 上一篇：党课讲稿：开创新时代社会主义精神文明建设新局面 下一篇：人大2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料 相关栏目：公司 企业讲话 财务 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 生活会 个人总结 会议发言 |