标题：在某公安局新任领导干部集体谈话会上的讲话

在某公安局新任领导干部集体谈话会上的讲话 同志们： 干部选拔任用和民警职级晋升，历来是干部民警关心关注的大事。为持续优化调整干部队伍结构，不断激励广大民警担当作为。今年2月以来，市局党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》以及市委干部选任“十六字”操作规范，对市局机关及城市分局科级干部队伍进行了调整优化，共调整干部**名，其中，交流干部**名、进一步使用干部*名、提拔任用干部**名。本次调整，市局党委主要有以下几个方面考量。 一是充分考量队伍结构。市局党委严格落实新时期“好干部”和干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化标准，依照市委《关于实施优秀年轻干部补短板“强基计划”的通知》相关要求，动态优化调整各级班子年龄、学历结构。目前，市局机关及城市分局科级领导干部平均年龄**岁，此次配备领导干部平均年龄**岁，较已配备科级干部平均年龄下降5岁，干部队伍的年龄结构得到进一步优化。本次提拔任用的**名科级领导干部中，全日制本科及以上学历*名，占**％，干部的知识结构得到进一步优化。在抓好优秀年轻干部选拔任用的同时，我们也注重用好各年龄段的干部，坚决让“有为者有位”，为“担当者担当”。 二是充分考量工作实绩。去年以来，在市局党委的安排部署下，各地各部门大力践行“一线工作法”，注重在实战一线考察识别干部，应该讲，这次用上来的干部都是优秀的，是经过各部门警种推荐、政工部门实地考察综合比选比较出来，都是工作业绩突出、日常表现优异、群众口碑较好的同志。本次提拔任用**名科级领导干部中，调研研判被评为优一次及以上的**名，占**％，近三年年度考核被评为优秀等次一次及以上的**人，占**％。 三是充分考量人岗相适。这批干部调整，涉及的警种和部　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1233字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在某公安局新任领导干部集体谈 领导干部2022年度专题述法报告 在区纪委十一届三次全会暨全区领导干部政治性警示教育大会上的讲话 在州县处级领导干部学习_的_精神专题研讨班开班式上的主持词 人大2022年度党员领导干部民主生活会对照检查材料 分公司领导干部2022年度民主生活会六个带头个人对照检查材料 领导干部现实表现材料 党委书记在领导干部学习_的大会精神轮训班专题授课时的讲话 2022年度党员领导干部民主生活会个人检视剖析材料 在2023年全县师德师风整治暨学校领导干部能力提升动员大会上的讲话 领导干部2022年民主生活会个人对照检查材料 参加市管领导干部学习_的_精神专题研讨班学习心得体会 在2023年领导干部思维训练全员计划启动仪式上的动员讲话 2022年党员领导干部民主生活会对照检查材料 所谓的朋友“温水煮青蛙”。特别是做到“三不要”：不要抱有存有手段高明无人知晓的“自信侥幸”，不要相信兄弟情深牢不可破的“海誓山盟”，不要奢望盲从承诺回报的“未来可期”，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账，特别要明白：在工作中行使职权，没有任何人、任何事值得用我们的良知底线、政治前途和家庭幸福去交换、去冒险。二要有举一反三的领悟力。领悟力水平的高低，直接决定看问题、想事情、观大势的深度，反映出的是思想境界、认知水平、远见视野。提高政治领悟力，就要对“国之大者”了然于胸，善于观大势、谋全局、抓大事，真正领悟透、领悟好__重要指示批示精神和各级决策部署。比如，省厅近期部署的“**”系列专项行动，不能简单理解为专项行动，必须要从践行“两个维护”的高度出发，立足维护换届期间安全稳定全局来清醒认识、推动落实。再比如，打击侵害弱势_（妇女、儿童、老年人、残疾人、中小学生）的违法犯罪，__已经作出重要指示批示，就不能简单等同于一般的违法犯罪来打击，必须综合考虑政治效果、法律效果和社会效果，这就是政治领悟的表现。希望在座的领导干部都要进一步提高政治站位，全面、准确理解和把握精神实质，善于在千头万绪、纷繁复杂的局面中“高站位、实干事”，才能快人一步、想深一层、抓实一分，真正确保上级各项决策部署落地生根。三要有见微知著的洞察力。敏锐的洞察力是领导干部必备的一项基本素质，作为领导干部，必须学会常观察、会观察、善观察，学会在贯彻上级文件精神、向领导汇报工作、与同事工作配合、下基层沟通交流中，注重多渠道、多角度、多方位洞悉上级新动向，领会领导新意图，发现同行新变化，了解基层新需求。特别是当前临近“两会”及3月重点敏感期，大家要眼睛亮、见事早、反应快，切实增强工作前瞻性、预见性、主动性，弄清“风从哪里来”、知道“险在何处生”、解决“防用哪几手”、明确“控出什么招”，努力做到“大事不出、小事少出”。 二是要立说立行。就是要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做“起而行之”的行动者，主动领任务、迅速抓推进、创新抓落实、及时报进展或结果，坚持说干就干、马上就办，不犹豫观望、不坐等安排，以时不我待、只争朝夕的精神把工作抓实抓好。一是行动要快。今年各项任务艰巨繁重，既要“跟着走”，又要“跟得紧”，还要“跟得上”。“跟得上”既有能力的问题，更重要体现的是执行力的问题。有的同志，安排工作时看起来态度很好，工作一安排就是拍胸脯，一转过身根本就没当回事，遇到问题“绕道走”，今天拖明天，明天拖后天，就是迟迟不见行动。作为领导干部要切实增强时时放心不下不下的责任感和时不我待的主动性，自觉养成“马上就办”“事不过夜”的良好习惯，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，雷厉风行、快马加鞭、争分夺秒，切实做到任务一布置马上抓落实、工作一完成马上就反馈。二是效率要高。有的同志看上去每天都忙忙碌碌，但工作没有章法、抓不住重点，眉毛胡子一把抓，结果只能是既费时费力又不讨好，工作迟迟打不开局面。关键要在改进工作方法、提高工作效率上下功夫。作为领导干部，我们必须锚定目标、思路清晰、分解任务，明确干什么、谁来干、怎么干、干到什么效果，充分运用“**”工作法集中力量抓重点、攻难点、创亮点，坚决向整天忙忙碌碌、忙而无功、忙而无效的“事务主义”开刀，破“内卷”、防“躺平”。三是效果要显。就是要坚持目标导向和结果导向，既要对整体工作加强谋划思考，又要经常到一线抓推动、抓督导、抓落实，围绕“**”系列专项行动、“深耕”计划、成都大运会安保等重点工作，聚焦本地本部门考核任务，紧扣时间节点，对照工作进度，制定路线图、时间表、任务书，用好“督考推”等工作机制，坚持“只为干成想办法、不为不干找理由”，切实固长板、补短板、强底板，以非常之力建长久之功，做到一抓到底、善作善成。 三是要认真较真。_同志曾说“世界上怕就怕‘认真’二字，_就最讲认真。”_同志再三指出：“我们党最讲认真，言必行、行必果，说到做到。”在革命、建设、改革各个历史时期，我们党之所以能从胜利不断走向新的胜利，一个重要原因就在于一以贯之讲认真、敢较真，处理问题从不敷衍、解决矛盾从不马虎。作为公安机关领导干部，必须继承和发扬好认真较真的工作作风。一要敢于坚持原则。在日常工作中，锦上添花的事大家都愿意做，但是牵涉到工作中的矛盾、问题或违规违纪现象时，个别同志就开始推绕拖、“和稀泥”，当起“老好人”来。实践证明，在矛盾问题上认真较真一次，工作作风就会向前一步。面对工作和作风上的问题，我们决不能“睁一只眼闭一只眼”，要认真较真、坚持原则、守住底线，敢于“唱黑脸”、“动刀子”。同时作为领导干部，也不能“手电筒只照别人不照自己”，要勇于自我革命，坚决克服个人主义、官僚主义和特权思想，以身作则，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干。二要善于把握规律。认真、较真要害在一个“真”字，关键在一个“实”字，必须坚持实事求是，把握事物发展客观规律，时刻保持“绝知此事要躬行”的工作态度。要吃透“上情”，准确理解、全面把握_决策部署和上级的指示精神，不可望文生义、理所当然，随意解释、以偏概全；要了解“下情”，主动围绕重点难点问题，扑下身子、放下架子，深入基层践行“一线工作法”，把难点辨清、把卡点认清、把痛点看清，一步一个脚印解决问题、推动工作；要掌握“行情”，加强系统学习，全面掌握和深入分析第一手资料，了解掌握本级在系统内的排名位置，找准改进目标和前进方向。三要勇于追求卓越。2023年全市公安工作定下了“**”的工作目标，我们发扬认真较真的工作作风，就是要摒弃凡事“差不多”“大概行”的态度，在工作中少一些“得过且过”，多一些“工匠精神”，对任何一项工作、任何一个环节都要全情投入、全力以赴，争取做就做到最好，做就做到极致。要做到“细”，以铁杵磨成针的耐心，全面、细致、准确地开展工作，锐意进取、追求卓越；要做到“严”，以踏石留印、 ……（未完，全文共6655字，当前只显示3204字，请阅读下面提示信息。收藏在某公安局新任领导干部集体谈话会上的讲话） 上一篇：在医院新员工入职仪式上的讲话 下一篇：县长在全县残疾人工作总结表彰暨2022年惠残民生工作部署会的讲话 相关栏目：公安 政法武装 换届 竞职演说 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 电信