标题：党支部“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作情况报告

关于****党支部“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作情况报告 按照**集团《关于印发****干部队伍“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题专项整治工作方案>》，根据专项整治工作方案安排，*****党支部高度重视，积极部署，开展并完成了本次专项整治工作，现将自查报告汇报如下： 一、加强组织领导，确保专项行动取得实效 公司领导高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达文件精神，作出相应的工作安排部署,并在公司上下迅速开展了自查自纠工作，着力排查出干部作风建设等方面亟待解决或加强的突出问题。 二、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略428字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：党支部“不作为、慢作为、乱作 在机关党支部主题教育集中学习会上的发言 县非法采砂专项整治行动方案 在2022年度村党支部组织生活会上的讲话 段党支部领导班子2022年度组织生活会对照检查材料 落实软弱涣散基层党组织专项整治工作自查情况报告 党支部开展党的二十大精神专题教育活动的方案 党支部开展学习_法治思想坚定不移推进依法_活动的方案 州疾病预防控制中心党支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会个人检视剖析发言材料 州疾控中心党支部书记抓基层党建工作述职报告 机关党支部书记年度组织生活会个人对照检查材料 银行党支部党建业务融合经验做法 城市社区党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告 党支部2022年度基层党组织组织生活会班子整改清单 确活动的指导思想，对照《方案》列举的治理内容，认真查找和纠正本单位存在的“不作为、乱作为、慢作为”等影响单位形象和工作效率等问题，努力达到提升能力、提高效率、 提升形象的目的。 二是向广大党员干部及公司职工代表和管理对象发放征求意见表收回**份。 三是向公司中层及班子成员发放《作风问题对照检查清单》，并按照《作风问题对照检查清单》相关要求，结合意见征集情况，针对庸、懒、散、浮、拖五方面逐项自查自纠个人存在的问题，剖析问题产生的原因，立足个人岗位职责和今后重点工作，制定整改措施。 （二）存在的问题及主要原因。 1、思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因：有的公司中层干部因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，学习偏重实用，急用先学，不用后学；有的没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来，对自身分管工作深入钻研不，但推动工作力度不够。 2、在工作纪律上，少数干部自律意识还不够强。忙于公务的时间多，用于个人学习提升的时间不足，缺乏紧迫感，工作进展缓慢，工作效率还须提高。 3、创新能力不足，工作观念还有待开拓创新。习惯于用老办法的思维方式来做工作，对工作中面临的新形势、发展的新思路、要达到的新目标任务认识不清, 对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，有时不能及时找不到有效的解决办法，面对新情况、新问题，因“思维盲点”或思维惰性而找不到或不敢实施有效的解决办法，工作上中规中矩多于锐 意创新。 四、深入整改 （一）加强学习、转变观念、革新思想，进一步提 高思想认识，强化责任意识、大局意识。 1、学习常态化。制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使政治理论和业务学习步入规范化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结 合，不断革新。 2、创新学习形式，不拘一格灵活学。采取集中学与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看影像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对 ……（未完，全文共1847字，当前只显示1111字，请阅读下面提示信息。收藏党支部“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作情况报告） 上一篇：关于政务服务一体化工作调研发言提纲 下一篇：“水稻田”的华丽蜕变 相关栏目：共青团 七一党建专题 工作总结 工作汇报