标题：区村（居）民委员会成员履职承诺和述职制度工作方案

区村（居）民委员会成员履职承诺和述职制度工作方案 为认真贯彻落实中央、省、市、区关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的相关文件精神、扎实推进全区基层社会治理现代化，结合工作实际，特制定本方案。 一、总体要求 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、省、市、区关于推进国家治理体系和治理能力及市域社会治理现代化决　……（快文网http://www.fanwy.cn省略296字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区村（居）民委员会成员履职承 政协委员履职工作情况汇报 2022年政协委员履职情况报告 人大代表述职制度 2篇在全区村(社区)党组织书记专题培训班开班仪式上的讲话 社区在职党员履职积分管理暂行办法 政协委员会关于表彰乡镇（街道）政协工作先进单位、提案办理先进单位、委员履职先进个人、优秀政协提案的决定 公司监事会2018年度董事、高级管理人员履职评价实施方案 政协委员履职培训会议的讲话 政协机关要为委员履职当好“三员” 在全区村（社区）党组织书记“强党性、守规矩”井冈山培训班上的讲话 区村（社区）基层组织建设十条规范 村第一书记党课讲稿：转变工作作风 推进党员履职 加快追赶超越 区村（社区）“两委”换届选举工作实施方案 强班子自身建设、社区居民自治、平安建设、安全生产、经济社会发展、民生实事、疫情防控、_等各项任务纳入承诺和述职范围。 五、管理及操作程序 （一）履职承诺。每年年初，各村（居）委会应组织召开村（居）民会议或村（居）民代表会议，村（居）民委员会成员要对履职情况现场作出承诺，结合自己负责工作情况，签订履职情况承诺书，并将承诺事项在党务、村（居）务公开栏进行公告，并报街道备案。 （二）季度小结。村（居）民委员会每季度作一次书面的季度小结，季度小结上要总结上一季度“任职承诺”内容落实情况，查找问题，提出下步工作措施，并向办事处汇报。 （三）民主评议。原则上每年至少组织召开一次村（居）民会议或村（居）民代表会议，对村（居）民委员会成员履职承诺情况进行民主评议，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核。评议分“优秀、称职、不称职”三个档次，合计得分85分以上为优秀；60－85为称职，60分以下为不称职。会议由村（居）务监督机构主持，包片领导和包段干部列席会议并参加评议。连续两年被评议不称职的，终止其职务；评议结果报街道进行备案。 （四）年终考核。镇街对各村（居）民委员会成员任职承诺目标完成情况进行年终考核。结合民主测评情况，对村（居）民委员会成员作出优秀、合格、基本合格和不合格四个档次评定。评定结果运用参考绩效考核评定方法，对考核评定为“优秀”“ ……（未完，全文共1279字，当前只显示770字，请阅读下面提示信息。收藏区村（居）民委员会成员履职承诺和述职制度工作方案） 上一篇：县党建引领提升社区微治理服务工作报告 下一篇：辞职报告范文 相关栏目：计划规划 述职报告 规章制度