标题:市局2023年上半年党建工作开展情况汇报
市局2023年上半年党建工作开展情况汇报

根据要求,现将2023年上半年党建工作汇报如下:

一、主要工作情况

2023年以来,在市委、市纪委的正确领导下,在市纪委监委派驻某局纪检监察组的精心指导下,以____思想为指导,深入学习_的_精神,认真落实全面从严治党要求,以政治建设为统领,围绕中心、建设队伍、服务群众,牢牢把握__建设总要求,真抓实干,狠抓落实,机关党建工作取得明显成效。

(一)党建责任落实展现新局面。

抓好党建责任落实,推动各级党组织、各党员领导干部主动履职尽责。一是全面从严治党主体责任落细落实,局党组研究部署全面从严治党工作,明确了全面从严治党工作目标任务,2月召开系统全面从严治党工作暨落实“一联二抓三推进”创建“模范机关”工作会议,全面部署从严治党和创建模范机关工作,推进党建工作压力层层传导、责任层层落实。二是_态工作责任制抓严抓实,坚持底线思维,发扬斗争精神,把_态和新闻舆论工作放在全局工作中研究部署,形成“大宣传”工作格局。坚持党管宣传、党管_态,旗帜鲜明坚持党性原则,坚定不移加强党对_态和新闻舆论工作的全面领导,党组每年专题研究_态工作4次。加强队伍建设,组建了一支20人的_态工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略920字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 课、体验式教学、参观红色基地等新形式、新渠道,调动党员干部主动参与政治理论学习,激发党员干部主动学习热情。三是政治理论学习有成效。上半年以来,某某系统共计开展政治理论集中学习70余个场次,联合主题党日14次,轮值主题党课20堂,体验式教学5场次,开展学习研讨12个场次,撰写学习心得120余篇,进行“学习强国”学习情况通报9次,开展学习情况检查3场次,开展知识测验12场次,通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提升运用_创新理论指导实践的能力 ,确保_路线方针和_各项决策部署落地落实。

    (三)党建制度建设再上新台阶。

    某局坚持把建章章立制作为重点,认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针,结合机关实际,加大重点领域和关键环节的改革攻坚力度,制定完善30项党建工作具_度,推动机关党建工作进一步制度化、规范化、精细化和长效化,并汇编成册,党员人手一册。在理论学习方面,以中心组学习为带动,制定了中心组理论学习、基层党组织学习制度,营造了学习氛围,推动政治理论学习不断深入。在工作方面,着力健全基层党组织工作、党员教育管理、发展党员、党务公开、思想政治工作、党员联系群众制度,努力提高完善党建科学化水平。在党组织生活方面,着重制定民主评议党员、党组织书记述职评议考核、党内谈心谈话和民主生活会制度,进一步完善党内生活机制。在廉政建设方面,以“两个责任”为重点,出台了党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任、廉政教育、财务管理制度及党员干部严禁收受礼金、严格婚丧喜庆活动具体要求,推进惩治和预防腐败体系建设。

    (四)组织建设呈现新亮点。

    树牢_一切工作到支部的鲜明导向,持续深化推进支部标准化规范化建设。一是加强机关党组织领导班子建设。严格机关党组织领导班子人选推荐、考察和选配,把党性原则强、政治素质高、熟悉党务工作、勇于担当、敢于负责的党员领导干部配备到党组织领导班子中,尤其是选优配强基层党组织书记,今年来共计为8个党支部配强配优党支部书记。二是建设高素质机关党务干部队伍。严格按照《中国__机关基层组织工作条例》要求,配备机关专职党务干部,重视选拔培养,把党性强、品行好、作风正、工作能力强、有丰富党务知识的党员干部,充实到机关党务干部队伍中,今年通过换届选举,选配和20余名优秀的党务干部,其中优秀的青年党务干部占比30%。三是加强阵地建设。按照“六有”标准,加强党员活动室规范化建设,确保每个党支部都有标准化党员活动室,做好管理使用工作,使党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地,今年共计指导和支持9个党支部完成党员活动的是改造升级或新建。四是严格党组织生活制度。推行“主题党日”制度,每月第一个周五为“主题党日”,组织党员开展学习教育、志愿服务、组织生活等活动,不断增强组织生活活力。坚持和完善“三会一课”制度,认真开展批评和自我批评,按期召开民主生活会,党支部每半年召开一次组织生活会,每年开展一次民主评议党员活动,严格执行党员领导干部双重组织生活制度。

    (五)作风建设迈出新步伐。

    牢固树立作风建设永远在路上的理念,紧盯作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施,持续保持严肃整治“四风”、严格贯彻_八项规定的态势,坚守正道、弘扬正气,使广大党员干部思想作风、工作作风和生活作风全面纯洁起来。一是完善《廉政风险点及防控措施》,组织某某系统全体干部职工每年对廉政风险点进行一次排查更新,并更具实际情况制定防控措施,今年以来,共计组织300名干部职工开展廉政风险点排查,排查出500多个风险点,制定防控措施800余条,部门防控体系得到显著提升。二是持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,制定《整治“形式主义、官僚主义”工作方案》,召开专题会议研究措施,组建“形式主义、官僚主义”整治工作专班,定期开展明察暗访,特别是在节日期间等重要节点,目前已完成对8个党支部形式主义、官僚主义的督查,发现相关问题20条,完成整改18条,通过以督促改,工作作风更加扎实。三是用好监督执纪四种形态,贯通运用“四种形态”,使监督常在、形成常态,认真开展谈心谈话,上半年,局主要负责人与班子成员开展谈心谈话10次、集体任前廉政谈话3次,处级干部和分管科室负责人开展约谈5批次,撰写对照检查材料20篇,切实做到警钟长鸣。四是持续开展“一季一警示”的警示教育,深化以案示警,坚持用身边事 ……(未完,全文共4306字,当前只显示2392字,请阅读下面提示信息。收藏市局2023年上半年党建工作开展情况汇报

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