| 标题：医院工会半年工作总结报告提纲 |
| 医院工会半年工作总结报告提纲 今年以来，工会在省总工会、省卫生工会的关怀指导下，以创建“有形有效、有声有色、有情有义、有滋有味的模范职工娘家”为目标，以打造“实力型、得力型、活力型、魅力型”的“四型”工会为抓手，建模范职工贴心“娘家”，切实为职工解难送暖，为医院发展助力添彩。根据总结会议议程，现将有关情况汇报如下： 一、基本情况（略） 二、主要做法 （一）以提升履职能力为核心，打造有形有效的实力型工会。一是夯实组织基础，强化服务新能力。按期顺利完成工会换届选举，建立健全了院工会、分工会、工会小组三级管理体系。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线，抓好学习培训，开展工会干部能力建设培训班，重点加强劳动、安全、基本保险法律法规和管理知识的专项培训，打造了一支信仰坚定、能力过硬、清正廉洁、职工满意的工会服务团队。二是升级环境设施，展现服务新面貌。投入专项资金在美好生活中心 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略671字，正式会员可完整阅读）…… （三）以人文医院建设为载体，创建有声有色的活力型工会。一是丰富内容，把比赛活动办成凝聚斗志的阵地。通过举办党的二十大知识抢答赛、职工长跑比赛、气排球比赛、乒乓球比赛、职工趣味运动会，培养了职工健康向上的兴趣爱好，增强了职工的凝聚力，让职工以更加强健的体魄和充沛的精力投身于医院的改革与发展中。二是激发动力，把协会活动办成舒缓身心的基地。组建朗诵、舞蹈、瑜伽等*个兴趣小组，开展了内容丰富、形式多样、寓教于乐的小组活动，目前加入兴趣协会的职工已超过*百余人。“工会兴趣协会”不仅成为本院职工引以为豪、津津乐道的话题，也成为医院一张响亮的名片。三是创新形式，把特色活动办成弘扬旋律的高地。启动“舒心工程”解除职工无人带娃的后顾之忧；大力开展“鹊桥工程”解决单身职工婚恋问题；持续推进“暖心工程”解除职工家庭燃眉之急。结合三八妇女节、六一儿童节、春节开展独具特色的节日活动，畅享了职工文化的主旋律。 （四）以提升社会影响力为导向，建设有滋有味的魅力型工会。一是培树“大国工匠”提升竞争力。医院持续大力开展医疗、护理、医技、行政、后勤技能知识培训和竞赛活动，培养和挖掘行业里的技术能人，打造医疗行业的“大国工匠”，增强人才和医院竞争力。在全省中医技能大赛中，*取得第一名的好成绩，并荣获省五一劳动奖章。二是弘扬“奋斗精神”增强凝聚力。结合五四青年节，连续三年举办“十佳奋斗者”评选活动，把忠诚于党、热爱医院、默默奉献、积极作为的奋斗者评选出来，树立为全院学习的榜样，并邀请奋斗者家属来院授予奖励，奋斗的氛围在医院蔚然成风，奋斗成为了医院最好的文化。三是擦亮“金字招牌”扩大影响力。通过打造“文化品牌、人文关怀品牌、岗位建功品牌、全天候服务品牌”等一系列品牌建立，持续擦亮了“模范职工之家”的金字招牌。 三、存在问题 上半年工会工作虽然取得了一些成果，但是仍然存在一些不足：一是在工会制度的落实执行上还打折扣。尤其是落实要求性的制度方面还有欠缺，导致工会制度的权威性受到一定的影响。二是在工会开展活动中组织落实还有不周密的地方。如上半年我们组织“**”活动时，活动计划与**工作有影响，导致陷入被动，多次补发通知和说明才得到解决。三是在工会作用发挥上还有进一步提升的空间。尤其是助力职工职业能力提升，外送培训等方面，还有差距。 四、下步打算 下半年，工会将以第二批主题教育开展为主线，持续在提高履职本领，发扬斗争精神，切实把_新时代中国特色社会主义思想转化为工作思路、政策举措、具体抓手和实践成果，以实际行动践行_新时代中国特色社会主义思想，加快推进工会实现高质量发展。 一是突出抓实理论学习。用心用力、乘势而上，持续推动主题教育走深走实、取得实效。扎实推进理论学习，坚持干什么就学什么，缺什么就补什么，及时跟进学习_总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，多思多想、学深悟透、知行 ……（未完，全文共3141字，当前只显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏医院工会半年工作总结报告提纲） 上一篇：在全市防汛抗旱工作视频调度会上的讲话 下一篇：在民营企业党建工作会上的讲话 相关栏目：医院 工会 群众团体 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 |