| 标题：基层治理、政法智能化建设情况工作汇报 |
| 基层治理、政法智能化建设情况工作汇报 近年来。我县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_法治思想、_总书记关于基层治理的重要论述，紧扣“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作总思路，不断创新工作理念、_机制、方法手段，2次荣获全省维护_先进县，连续5年荣获全市维护_工作先进县。 一、主要做法 （一）加强组织领导，全面压实工作责任。一是高站位统筹推进。党政一把手挂帅担任平安**建设领导小组组长、第一副组长，县委常委会、县政府常务会8次研究政法工作，召开平安建设领导小组会议2次，工作推进会议5次，专题研究部署我县平安建设、基层社会治理等重点工作。县委、县政府主要领导坚持“一线工作法”，带头深入乡镇、重点领域督导40余次。二是全要素落实保障。人力保障上，核增县社会治理中心编制至5名，工作人员共9人；配齐配强33个乡镇政法委员（均由党委副书记担任）；增配专职网格员76人，专 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略695字，正式会员可完整阅读）…… （三）突出协调联动，全面推行多元解纷。一是织密调解网络。在全市率先建成诉源治理中心，全面推进“庭站点员”建设，设置基层人民法庭7个、诉讼服务站36个、巡回审判点462个；设行业性、专业性调解组织11个，医患纠纷人民调解中心成为全市行业性人民调解的典范；设基层人民调解组织462个，配备专（兼）职调解员6000余人。二是创新工作机制。探索建立“三天三一”排查、“三三调处”、“不满意信访事项第三方评价机制”等工作机制，抓实“前端”预防，推动人民调解、行政调解、司法调解、行业调解、专业调解有效衔接，防止“小事拖大”；推行“梯度”解纷，一般矛盾纠纷由村（社区）指定专人第一时间介入，调解3次以上，普通矛盾纠纷由乡镇组建调解团队，村社干部、法律顾问等参与调解3次以上，重大矛盾纠纷由乡镇向县委政法委申请，由诉源治理联调中心组建专家团队调解3次以上，防止“大事拖炸”。打造调解“名片”，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索人民调解专业化、职业化、社会化建设新路径，“廖大姐”心理疏导室、“余热映初心”工作室等一批“金牌”调解室不断涌现，成为定纷止争的靓丽名片，去年累计排查各类矛盾纠纷4977件，化解成功4803件，化解成功率达96%以上。三是突出示范引领。深入贯彻落实_总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”重要指示精神，认真按照“枫桥式”派出所、司法所创建工作要求，坚持“强本固基、示范带动”，高标准谋划、全方位推动“枫桥式”派出所、司法所创建工作。成功创建第一批省级“枫桥式公安派出所”1个，“全国模范司法所”1个，省级“枫桥式司法所”2个，市级“枫桥式司法所”11个，县级“枫桥式司法所”16个。 二、存在的困难 （一）基层平安创建抓手少。目前省级表彰的基层平安创建项目只有“六无”平安村（社区）创建这一项，在平安乡镇、平安医院、平安校园创建上省、市暂还未建立级命名表彰机制，县级推动基层平安细胞建设抓手少， ……（未完，全文共3252字，当前只显示1807字，请阅读下面提示信息。收藏基层治理、政法智能化建设情况工作汇报） 上一篇：弘扬新时代“枫桥经验” 纠纷多元化解法治化浅析 下一篇：调研报告：城乡基层治理背景下人民法庭参与纠纷多元化解的路径选择 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 政法武装 建筑 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |