标题:乡镇2023年上半年基层党建工作总结
乡镇2023年上半年基层党建工作总结

一、工作开展情况

(一)强化政治建设,筑牢思想根基。一是抓实学习教育。把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为党员干部党性修养的必修课,研究制定《*镇2023年党委理论学习中心组学习计划》和干部理论学习计划,党委理论学习中心组5次,研讨交流2次,运用*夜校、干部晨会、“8090”课堂、三会一课、主题党日等,集中学习260余次、专题研讨20余次,镇机关干部撰写心得体会80余篇,廉政警示教育基地参观学习400余人,“送学”20多人次,成功举办“学习二十大 奋进新征程”知识竞赛、“学习二十大 奋进新征程”朗诵比赛;设立码上学习,推出“二维码+”教育模式,构建“码上”学习、“码上”教育的政策宣传“云阵地”,将码上学习设置在集市、商超、村部等地点,拓宽干部群众线上学习维度;常态化开展“支部书记讲 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略631字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 党支部经营31栋设施温棚,带动40余名移民务工就业,联星村党支部带领党员种植螺丝菜140亩,促进村集体经济突破100万元,通昌村种植巨菌草100亩,增加村集体经济30余万元,促进群众增收8000元以上。三是培育乡村振兴后备力量。充实“四个一批”人才队伍,每村一名大学生担任乡村振兴专干,培育产业带头人59名,产业带头人培养对象71名,吸纳2名本镇大学生到村工作,指导*村、*村各补选支部委员1名;建强村级后备干部队伍,制定《*镇村级“金种子”工程实施办法(试行)》,完成村书记后备人才储备工作,建立“育苗档案”12人,指导培育村级后备干部51名,举办镇村干部能力素质提升培训班,采取理论学习、集中观摩、外出学习的形式,让后备干部长知识开眼界;加强党员队伍培养,注重从优秀青年、致富带头人、退役军人、回乡创业青年致富带头人中发展党员。截至目前,共储备积极分子31名,吸收预备党员5个,转正党员3名,全年预计吸收12名预备党员(其中35岁以下9人)。

    二、亮点工作

    1.打造抓党建促乡村振兴示范基地。打造*村党建引领群众共同致富示范村,提升集体经济示范园、党员致富示范基地、蔬菜产业补链强链基地水平;打造*村党建引领美丽乡村示范村,发展党员一带五机制,设立党员示范岗,责任区,党员示范家庭,带动群众共建美丽村庄。

    2.开展党建共同体试点工作。组建*村文旅产业发展联盟,深入挖掘*大集、牡丹花乡、*堡老街等品牌价值,依托“国家精品自然教育基地”、“全国林草科普示范基地”等品牌效应,通过“支部+企业+院校+人才”模式,做大文旅产业,实现村集体经济与企业发展、农户增收多方共赢。组建*村“一带双强四提升”党建共同体,与景沃佳禾农业科技有限公司、新起点现代农业设备有限公司等企业通过“支部+合作社+企业+基地+农户”模式,加强农户种植技术培训,提高蔬菜品质,推动蔬菜培育技术优化升级。组建*村乡村振兴产业发展联盟,依托乡村振兴产业园31栋温棚、便民市场、馓子工厂、帮扶车间等产业,与自然之星农业科技有限公司等企业扩大合作,通过“支部+合作社+企业+移民”的模式,实现村集体经济持续发展壮大。

    3.打造*镇乡村振兴人才基地。投入70万元建设乡村振兴人才实训基地,面积158平米,引进并培育各类专家人才、返乡人才、实用人才、新型人才,打造理论课堂、实践课堂,发挥好服务产业,聚合人才,帮带农户的作用。

    三、存在的问题

    一是党员教育管理有待加强。对党员干部日常教育管理刚性约束不够,党员干部违纪违规违法事件还时有发生;对农村流动党员教育管理还存在薄弱环节。

    二是村集体经济发展不平衡。全镇12个村,村集体经济最高的200万元,最低的25万元,差距较大;集体经济收入以土地流转、土地管理、农业种植占比较大,带动群众持续增收致富的产业还不强,农业二三产业发展融合不够。

    三是基层干部素质有待提高。部分村干部综合素质不高,理解和落实党的方针政策不到位,发展思路不清晰,带领群众致富思想陈旧、办法少。 ……(未完,全文共2727字,当前只显示1641字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇2023年上半年基层党建工作总结

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