标题：党课教育——建强用好纪检干部队伍营造风清气正内部环境

党课教育——建强用好纪检干部队伍营造风清气正内部环境 我们感到，纯正基层风气，不仅要加强对领导干部的监督约束，督促一线各级党组织抓好落实更要摆在突出位置。如何将压力传导覆盖到底层，监督触角延伸到末梢？要注重从加强纪检骨干队伍建设入手，抓选配、提素质、强功能，推动纪检监督向一线延伸，在末端落实，助力风气建设持续向上想好。 一、构设组织网络，把骨干队伍建起来 深入贯彻上级纪委关于加强纪检监察队伍建设的重要指示，着力在坚强组织，锤炼队伍上下功夫。一是摸清底数定好向。为准确掌握基层纪检工作情况，纪委采取个别谈话、问卷调查、座谈交流等方式，深入一线进行调研摸底，大家普遍感到，纪检监督上级远、本级软、下级弱，缺少一个成　……（快文网http://www.fanwy.cn省略528字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：党课教育——建强用好纪检干部 市纪委常委纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告 关于纪检干部队伍调研报告 集团2023年纪检干部队伍教育整顿阶段性工作总结 纪检监察干部在2023年纪检监察干部队伍教育整顿研讨会上的交流发言材料 县纪检监察干部队伍教育整顿个人自查自纠报告 党课教育——善把批评当动力 2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人检视剖析材料（党性分析报告） 党课讲稿：常态化推进思想能力作风建设，锻造高素质专业化干部队伍 纪委书记在全市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会上的讲话 在纪检监察干部队伍教育整顿专题读书班上的研讨发言材料 2023年纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告材料 县纪委书记纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告 党课教育——正确看待批评 ，着力提升纪检骨干队伍综合素质。一是强忠诚担当品格。始终把对党忠诚、敢于担当作为纪检骨干的首要政治品格紧抓不放，组织纪检骨干参观理想信念教育基地，观看电影《忠诚与背叛》，开展“争做党的忠诚卫士、争当合格纪检骨干”主题实践活动，引导大家着力克服“吃力不讨好”“多一事不如少一事”等错误认识，坚决同一切违规违纪问题作斗争，真正当好党委纪委的“信息员”、从严治党的“监督员”、群众利益的“维护员”，作风建设的“示范员”。二是强实事求是原则。注重培养纪检骨干从严求是精神，结合专项教育整顿活动，在纪检骨干中开展“做老实人、说老实话、办老实事”教育，组织风气监督员公开承诺践诺，帮助大家认清坚持实事求是既是作风建设的本质要求，也是纪检监督的现实需要。必须初始既严、一严到底，凡事如实汇报、真实反映。三是强监督执纪业务。每季度制定学习计划，组织纪检小组成员和风气监督员深入学习习总书记系列重要讲话精神，系统学习《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内监督法规，不断提高政策理论水平。注重抓好岗前培训，编印《纪检监督工作手册》，组织新任职骨干围绕纪检监督工作重点是什么、敏感事务处理的关键关节在哪里、不正之风的具体表现有哪些，组织案例剖析、研讨交流、模拟作业，切实练好开展纪检监督工作的基本功。 三、完善制度机制，把监督体系立起来 注重用好纪检监督制度，保证末端落实有抓手。一是多渠道信息收集。充分发挥风气监督员的独特优势，积极拓宽信息反馈渠道，依托各类线上线下平台，每周动态反映、每月情况梳理、每季专题调研，重要事件随时报告，真正让风气监督员在第一时间掌握第一手资料，第一个报告问题线索。二是全方位参政听政。支部会议适时安排风气监督员列席参加，重要敏感问题必须经过会议研究。基层在研究工作安排、人员调整、经费使用、表彰奖励等重要事项时，都有纪检骨干现场参加，全程跟踪，实现了监督有平台、落实有手段、执行有途径。三是常态化检查督导。充分运用基层风气量化考评实施办法，每半年组织量化自评，每年进行检查考评，采取拉网排查、交叉检查、打分绘图的办法，横向找差距，纵向查不足，对存在的问题拉单列表，明确责任人，限期整改，确保短板弱项得到有效纠治。四是立体式分析研判。坚持定期召开形势分析会，结合以往经验教训、当前苗头倾向和今后发展动向，进行综合分析、数据对比、预测评估，及时查找一线党组织在贯彻落实上级要求、严守政治纪律和政治规矩、维护人民群众切身利益、正确行使民主权利、领导干部廉洁自律等方面可能出现的问题，有针对性制定 ……（未完，全文共2279字，当前只显示1371字，请阅读下面提示信息。收藏党课教育——建强用好纪检干部队伍营造风清气正内部环境） 上一篇：县委组织部清廉机关建设工作小结 下一篇：关于信访工作的调研报告 相关栏目：党课教案 教育 纪检讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 环保 城建讲话 其他重大节日纪念日专题