| 标题：国企党建工作责任书 |
| 国企党建工作责任书 为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、_总书记重要讲话和指示批示精神以及关于国企改革发展和党的建设重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化党对国有企业的领导，切实发挥企业党委领导作用，推动各级党组织认真履行党建工作主体责任，以高质量党建引领保障公司高质量发展，根据党中央、国资委和上级党委有关要求部署，结合公司工作实际，特制定本责任书。 一、党建工作责任内容 1.坚持党对企业的全面领导 全面落实_总书记关于“两个一以贯之”的重要指示要求，把加强党的领导和 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略475字，正式会员可完整阅读）…… 一是建立健全党建工作基本制度，不断推进党建工作制度化、规范化、经常化。二是扩大党内基层民主，推进党务公开，畅通党员参与党内事务、监督党的组织和干部、向上级党组织提出意见建议的渠道。三是督促抓好“三会一课”制度的落实，加强对党员的经常性教育管理；组织开好支部组织生活会，抓好民主评议党员工作，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。 6.加强领导班子自身建设 一是坚持党（工）委理论中心组学习制度，各单位党（工）委中心组每个季度至少组织1次集中学习。二是切实增强“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉与以_同志为核心的党中央保持高度一致。三是坚持民主集中制原则，坚持会议集体决策，加强团结协作，充分发挥班子整体功能。四是严格党内政治生活，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《有限公司党员领导干部民主生活会实施细则》等制度要求，按照中央和上级党委要求，组织开好年度民主生活会。 7.切实做好选人用人工作 一是坚持党管干部原则，突出政治标准，提拔重用政治立场坚定，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的干部。二是坚持正确选人用人导向，严格按程序规定推荐使用干部，确保党组织在选人用人上的领导和把关作用。三是加大对年轻干部的选拔、培养和使用，进一步优化各级班子年龄结构。四是加强对干部的监督管理。建立激励机制和容错纠错机制，完善干部考核评价机制。 8.加强宣传思想文化建设 一是深化理论武装工作，把深入学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为重点，紧抓学习宣传贯彻党的二十大精神工作主线，抓好党（工）委理论学习中心组学习。二是认真落实意识形态工作和网络意识形态工作责任制。三是培育和践行社会主义核心价值观。四是做好新闻宣传和yq处置工作。五是加强宣传队伍建设。 9.持续抓好党风廉政建设和反腐败工作 一是强化政治监督，把“两个维护”作为根本政治任务。二是坚决破除形式主义、官僚主义，将作风建设引向深入。三是保持高压态势，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。四是把监督挺在前面，坚决做到执纪必严，违纪必究。五是推进深度融合，实现纪检监察工作高质量发展。 10.加强对群 ……（未完，全文共2050字，当前只显示1233字，请阅读下面提示信息。收藏国企党建工作责任书） 上一篇：2023年主题教育专题民主生活会领导干部个人对照检查发言提纲 下一篇：国企党建工作经验交流材料：多措并举推进党建与业务经营工作深度融合 相关栏目：七一党建专题 规章制度 |