标题：主题教育研讨交流：着眼职责使命 建强人才队伍

主题教育研讨交流：着眼职责使命 建强人才队伍 一、强化第一资源意识，准确把握人才工作的核心要义。党的二十大报告鲜明提出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。在这三个“第一”中，无论是科技还是创新，归根到底还是要靠人才。一要深刻领会党的二十大对人才工作的新要求。在二十大报告中，提及“人才”两字的地方多达17处，并鲜明提出了“深入实施人才强国战略”的战略部署，把人才工作进一步提高到了民族振兴的高度，与中国共产党的初心与使命直接联系起来，赋予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任务。二十大报告还对人才工作提出了“两个坚持”“一个加快”，即：坚持为党育人、为　……（快文网http://www.fanwy.cn省略547字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：主题教育研讨交流：着眼职责使 2023年度主题教育专题组织生活会个人发言材料（党员干部） 主题教育研讨交流：凝心铸魂 实干担当 2023年党支部主题教育专题组织生活会开展情况报告 县委书记在2023年第二批主题教育动员部署大会上的讲话 2023年度主题教育座谈会发言提纲 主题教育调查研究报告（关于加强廉洁文化建设） 党支部主题教育专题组织生活会开展情况报告 2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料 2023年主题教育及“五学五查五改”专题组织生活会班子对照检查材料 在民政局机关第二批主题教育专题读书班上的党课辅导 市住建局关于机关青年干部主题教育开展情况的汇报 市税务局关于机关青年干部主题教育开展情况的汇报 市委政研室在全市青年干部主题教育推进会上的汇报发言 书记在不同场合多次强调指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。这一论述，是党着眼新形势新任务对人才队伍建设提出的基本要求。我们必须要以此为根本遵循，树立新时代选人用人鲜明导向。一要牢固树立政治标准。坚持政治标准，这是我们党选拔干部历来所坚持的，选拔人才，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚。_总书记强调，“如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”，对政治上不合格的人才，要“一票否决”。大力选拔坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、在思想上政治上行动上始终同以_同志为核心的党中央保持高度一致的好干部，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。二要牢固树立实绩标准。要坚决贯彻执行中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》，建立公平公正的干部选拔任用机制，将考核结果作为干部选拔任用、评功评奖、治庸治懒、问责追责、能上能下等工作的重要依据，将真正想干事、能干事、干成事的优秀人才选出来、用起来，唱响“有为者有位”的主旋律。三要牢固树立廉政标准。为政清廉是干部做人做事的基本底线，廉洁自律不过关，做人就没骨气，做事就不硬气。要始终牢记党的政治纪律和政治规矩，时刻严格要求自我，保持自身的清正廉洁，既是全心全意为人民服务的集中体现，也是对党忠诚的内在要求和重要保证。培养选拔人才，必须突出作风导向，切实把那些自觉弘扬党的光荣传统和优良作风，坚持求真务实、真抓实干，能真正解决实际问题的人才选出来，坚决反对腐败、反对“四风”和特权思想特权行为，对廉洁上有硬伤的人必须一票否决。 三、必须坚持党管人才原则，统筹实施人才强队的战略工程。党的二十大报告提出，“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”。深入实施人才强国战略，推进人才队伍建设，必须要常抓不懈、久久为功。一要坚持党管人才，扛起政治责任。_总书记在中央人才工作会议上明确指出，要坚持党对人才工作的全面领导。队伍各级党委要坚持把人才工作摆在更加突出位置，充分发挥党的政治和组织优势，每年至少听取一次专题汇报，明确工作责任、细化工作措施；各级领导干部尤其是主官要落实第一责任，慧眼识才、爱才惜才，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心；各业务条线之间要打破本位主义思想，相互配合、联动发力，认真抓好末端落实，切实形成党委统揽、上下联动、体系用力、系统抓建的人才工作体系。二要坚持因人施教，注重培养质量 ……（未完，全文共2362字，当前只显示1421字，请阅读下面提示信息。收藏主题教育研讨交流：着眼职责使命 建强人才队伍） 上一篇：在全县政协系统党的建设工作座谈会上的讲话 下一篇：在乡村治理专题研讨班结业典礼上的讲话 相关栏目：教育 经验交流 城建 银行 金融 建筑 组工 城建讲话 创建活动 调研报告 计划规划 七一党建专题 中秋节和国庆节专题 人才