标题：公司分支行党支部干部作风能力提升年活动进展情况总结

公司分支行党支部干部作风能力提升年活动进展情况总结 公司党委: 根据《**省干部作风能力提升实施方案》和省国资委党委、**投集团党字[2023]25号相关文件及《**证券股份有限公司干部作风能力提升年活动方案》要求，证券公司分支行党支部坚持高点开局、高标起步、高位推动，不断加强干部作风能力建设，进一步增强党性观念和纪律意识　……（快文网http://www.fanwy.cn省略278字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司分支行党支部干部作风能力 关于青马工程进展情况汇报 学校关于第二批主题教育进展情况汇报 市计划生育协会机关党支部关于巡察整改进展情况的报告 市政协关于主题教育进展情况的汇报 市教育局关于主题教育进展情况的汇报 全市干部作风能力提升年活动专项考核评价办法 市委台办关于机关党建工作进展情况汇报 区应急管理局党委关于巡察集中整改进展情况的报告 某中心党组关于优化营商环境专项巡察反馈意见集中整改进展情况的报告 市人大常委会机关党组关于党史学习教育进展情况的报告 城市基础设施建设工作进展情况汇报 某纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节进展情况汇报 市“百千万工程”工作进展情况报告 合，全面落实“勤快严实精细廉”作风建设新要求，推动各项工作落实落细，引导干部转作风、强素质、树形象，把使命刻进心里，把责任扛在肩上，面对难题勇于冲上去解决、面对失误敢于站出来承担、面对瓶颈善于寻找到路径，让立说立行、马上就办、人人尽责在公司蔚然成风，推进各项事业全面发展。坚持严管与厚爱相结合，激励和约束相并重，持续激发干部干事创业的内生动力，不断强化交流沟通、分工配合、关心关怀等工作机制，持续提升集体的向心力、凝聚力和战斗力，巩固发展人心思齐、人心思进、人心思干的良好局面。 三是狠抓督导考核，持续营造“严的氛围”。牢固树立“抓作风就是强党性、抓作风就是促发展”的工作理念，清醒认识作风问题的顽固性和反复性，以作风建设永远在路上、永远没有休止符的坚韧和执着，深入抓、见实招，持久抓、见长效，使作风建设与工作推进同步深化，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。坚持问题导向、结果导向，把推动高质量发展的实干实绩实效作为检验干部作风能力提升年活动成效的重要标尺，设立督导检查组，采取不提前通知、不打招呼、随机定单位、随机定时间、深入工作现场的方式进行督导检查，对工作推进不力的通报批评，对落实到位、表现突出的大力表扬，营造比学赶超的浓厚氛围，激励引导党员干部寻找差距、见贤思齐，进一步增强干事创业、攻坚克难的 ……（未完，全文共1203字，当前只显示724字，请阅读下面提示信息。收藏公司分支行党支部干部作风能力提升年活动进展情况总结） 上一篇：某企业“党建+保供服务”活动总结 下一篇：交流发言：深化法治建设 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 银行 共青团 七一党建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 教育 创建活动 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结