| 标题：党课：加强班子建设 提高领导水平 实现更好发展 |
| 党课：加强班子建设 提高领导水平 实现更好发展 同志们: 根据计划安排，我围绕“加强班子建设 提高领导水平 实现更好发展”给大家上一次党课。俗话说“火车快不快，全靠车头带”。一级党组织班子就是“火车头”，所以加强班子建设，提高领导水平，才能更有力团结带领本单位实现高质量发展。总的来说就是要：在政治上讲大局，在工作上谋开拓，在作风上求务,在廉政上重自律，为推动高质量发展作出积极的努力和贡献。 一、领导干部要有干事创业的“一股劲” 今年是是全面贯彻党的二十大精神和“十四五”规划的关键之年，要实现“四个确保”,各行各业、各项工作都面临着严峻挑战，压力很大、任务很重。能否在严峻挑战之时，抓住机遇,激发动力,化解危机,实现在困难中崛起，在逆势中飞扬，特别需要各级领导干部发挥引领作用，需要我们各级领导干部具有特殊的胆识，特殊的远见和特殊的能力，需要我们有干事创业的“一股劲”。尤其是面对新形势新要求,立足新阶段新起点,对于广大党员干部来说，想不想率先、敢不敢率先、能不能率先是尤为重要的。我们的工作能不能上一个新的台阶，能不能走在前列 ,我觉得我们领导干部至关重要。我们要有干事创业，敢为人先，勇于争先，于先的“一股劲”。我们还要从以下三个方面作出努力: 一是要追求卓越，坚持在干在实处上下功夫，为走在前列作贡献。我们的队伍包括领导班子总体能力较强，素质较高，应该说，具备追求卓越的较好基础和条件。要追求卓越 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1020字，正式会员可完整阅读）…… 三是既要各负其击,又要互相协同，形成干事创业的合力。在班子内部，每个班子成员都有分工,但分工不是分家，不能“各拿各的号，各吹各的调”。对自己分管的工作既要敢于负责，克服依赖性,独当一面开展工作，又不能只考虑自己分管部门的工作。要树立“一盘棋”思想，既要避免遇事推诿，也要避免自行其是。班子成员由于分工的不同，看问题的角度和对工作的了解程度不同，可能会产生认识上的不一致，这就需要及时沟通,做到协商共事。尤其在班子成员遇到困难时，更要从“旁观者清”的角度，善意提醒，互相补台，共同提高。对一些职责交叉的工作，要顾全大局，做到联动互补,无缝对接，避免出现责任真空。构建团结协作、和谐共事的班子内部关系是干事创业的重要前提。每个班子成员既要立足本职，尽心尽力做好自己分管的工作，也要胸怀全局，处理好局部与全局的关系、个体与整体的关系,把自己融于班子整体之中，全力支持主要领导的工作，紧紧围绕中心任务积极开展工作。对于一把手来说，要正确估计个人的能力和作用，注意发挥班子成员的聪明才智，做“大合唱”的指挥家，协奏曲的领奏者。作为一把手要成为班子高效运转的“润滑剂”、班子亲密团结的“黏合剂”、班子潜能发挥的“催化剂”。对副职的问题要学会包容，对副职的优点要注重发扬,善于调动保护副职的积极性和创造性，形成干事创业的整体合力。主要领导还要学会内外有别，对外要维护班子的形象，维护的形象，对内开展批评要注意方法。 二、要努力形成整体推进工作的“共振”效应 领导班子每一个人都要有大气的胸襟，开阔的眼光。“风物长宜放眼量”,工作要想走在前列，就要在高起点上实现互相学习，整体推进，努力形成“共振”效应。 一要虚心学习他人之长。“逆水行舟，不进则退”。兄弟单位都在加快发展，稍有懈怠我们就会落后。在第一批主题教育中，市委对照检查查找的问题之一，就是虚心学习兄弟省市他人之长的精神还不够足，对兄弟省市的先进经验关注不够，借鉴不多，我们一些同志包括一些领导干部存在自我感觉良好的白满情绪，即使是在本市兄弟之间，有些同志对他人之长也未必服气，不去认真研究学习别人的长处，看不到自己的不足。去年到**、**学习考察，包括对照**市的经验，就感到有些方面我们是有差距的，我们观察、分析、判断自己的发展形势，不仅要看到已经取得的成绩和发生的变化，更要看到发展中存在的、尚未解决的深层次矛盾和问题:不仅要看到自己在发展，更要看到别人前进的步伐。要养成把自己放到全省乃至全国的大舞台上去比一比、看一看的习惯,只有通过自找差距，自加压力，虚心学习，才能真正实现自身的发展。 二要积极寻找和克服“短板”现象。“木桶原理”告诉我们,一个由参差不齐的木板组合成的木桶，其装水容量的多少不是取决于最长的木板,而是由最短的木板决定的，影响整体工作水平的。往往也不是工作中最强的、优势的环节和要素，而是最弱的环节和要素，就象人的五个手指，不会一样长，每个的工作都会存在薄弱环节,作为领导干部,一定要清醒地看到差距，积极寻找自己的“短板”。据我了解，在社会治理方面，在政策统筹方面等等，我们还有很多差距。分析深层次的原因主要是思想解放的深度和广度不够，突破性不强，还存在着因循守旧、墨守成规、不善进取等与高质量发展要求相悖的观念，还不能自觉地跳出看，跳出看，缺乏与时俱进、开拓创新、迎难而上、锐意进取的信心和勇气。希望我们的领导班子、领导干部要会“识短”，会“补短”，把的工作做得更好。 三要加强面上工作的指导。工作努力走在前列，除了要克服“短板”的制约外，还要用足优势，形成“共振”效应，实现整体推进，各级领导班子要高度重视对工作的指导，不断提高整体水平，确保全市的各项工作再上一个台阶。重视和搞好面上工作指导。是对领导班子和领导干部提出的基本要求，是领导干部工作作风、能力水平的重要体现。开展面上工作指导要讲求主动性、有效性和时效性,就是要善于发现问题,主动协调,努力把问题解决在萌芽状态。领导干部要主动到基层一线、到问题前沿、到群众中去调查研究，特别是要到问题多且工作靠后，或承担重点工作任务的单位和部门加强面对面的工作指导。要把解决“短板”现象作为领导的工作重点,就是要通过工作指导善于破解难题,把求实效作为工作的出发点、着眼点和落脚点:就是要指导及时，不要等到问题积聚，出了乱子,才仓促应对, ……（未完，全文共5506字，当前只显示2651字，请阅读下面提示信息。收藏党课：加强班子建设 提高领导水平 实现更好发展） 上一篇：关于全市国有自然资源（资产）管理情况的报告 下一篇：市委宣传部打造清廉机关工作小结 相关栏目：党课教案 换届 建筑 计划规划 工作总结 政协 政协讲话 人事 干部 安全 保险 政法武装 督查 大学生 考察鉴定 通讯报道 社会实践 科技 党务讲话 科学发展 |