| 标题：_建赋能助推“两新”高质量领跑工作情况汇报 | ||
| _建赋能助推“两新”高质量领跑工作情况汇报 今年以来，区根据_的二十大报告就增强_组织政治功能和组织功能提出“加强新经济组织、新社会组织、新就业__的建设”，认真贯彻落实省、市关于两新_建工作的各项决策部署，紧紧围绕基层_建提质增效“三年行动”计划，扎实落实“全域创优、整体跃升”行动，聚焦“三个关键”，扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，按照有_员、有组织、有作用“三有”要求，不断提升“两新”_组织覆盖质效，推动全区“两新”_建工作开创新局面。现将全区两新工作开展情况向各位领导进行汇报： 一、扩面提质，让“两新”_建“实”起来 区把扩大非公有制经济组织和社会组织_的组织覆盖和工作覆盖摆上突出位置，着力摸清工作底数，建立常态化摸排机制，创新工作手段，动态掌握底数，精准推进“两个覆盖”。 一是两新_组织全覆盖。做好将常态化摸底排查作为开展“两新”组织_建工作的关 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略649字，正式会员可完整阅读）……
二是强化阵地打造，融合商圈凝聚力。区始终坚持“_建引领、资源融合、多方参与、功能集成”思维，支持街道以利企便民为目标，以实际需求为导向，打造了汇集政治功能、文化功能、服务功能、发展功能于一体的雅居乐商圈_建会客厅。聚焦新业态_需求，让新业态_“有爱有家”。持续推进全区“红色物业”向深向实，让“_建＋物业”助力商圈发展“红”的暖心，“红”的舒心。利用好“红色物业”议事会平台，积极链接“红色管家”客户端、网格群搭建物业监管、物业报修、问题上报、志愿服务、协商议事等服务模块，努力实现“小事不出门，有事找物业”温馨局面。 三是落实服务，凝聚发展向心力。聚焦新业态新就业_，我们努力升级“暖心关爱工程”，本着“先服务，后凝聚”理念，我们认真按照“人群聚集在哪里、驿站就建设到哪里、服务就保障到哪里”的原则升级27个“红色驿站”，继续深化打造“荆城驿”。通过盘活资源、优化服务、规范管理，推进“红色驿站+零工驿站+爱心驿站+城管驿站”服务居民小区、商圈楼宇、新就业_等，共强功能定位、共促服务提升。突出_建引领，推动资源服务平台下沉，实现综合服务设施向基层一线延伸、向群众家门口延伸，满足群众多样化需求。依托红色物业、红色驿站，落实“_务、政务、专业”三项服务，提升服务水平，凝聚发展向心力。为重点抓好楼宇商圈_组织的组织力、号召力和引领力，组织开展“我为企业发展献一策”“_员亮身份亮承诺”、招聘会等系列主题活动，切实增强“两新”组织的凝聚力和战斗力。 三、凝心聚力，让“ 两新”_建“强”起来 区充分发挥_组织的政治核心和政治引领作用，坚持目标同向、互促共进，积极探索_组织和_员发挥作用的有效途径，使“两新”组织_组织真正起到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。 一是有效开展政企对话。为结合全省第二批“携手共建、助力重振”活动和市里的“十问十帮”温暖行动等，区通过组织各街道（乡镇）在以“政企对话解难题，齐心协力促发展”为主题的_日活动，与辖区楚峰建科（综合）_支部、中油科昊有限公司_支部、绿新包装有限公司_支部、与时塑业有限公司_支部等在入_故事分享、政企对话、政企互动中，让_员干部了解企业_员的生产生活，通过加强政 ……（未完，全文共3036字，当前只显示1686字，请阅读下面提示信息。收藏_建赋能助推“两新”高质量领跑工作情况汇报） 上一篇：主题教育读书班研讨交流材料 下一篇：创新构建基层治理体系经验做法：抓住“关键少数”，完善基层治理体系 相关栏目：七一_建专题 质检 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |