| 标题：公司党建工作经验交流材料：用好本土红色资源 助力销售提质增效 |
| 公司党建工作经验交流材料：用好本土红色资源 助力销售提质增效 近年来，分公司党委充分挖掘红色资源、加强红色传承，结合改革发展的具体场景，积极探索将红色传统和红色基因融入基层党建工作的有效途径，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，推动实现以高质量党建引领保障企业高质量发展。 一、主要做法 一是强化“红色理念”，推进主体责任落实。分公司各党支部均建立由党支部书记负总责，组织委员直接抓、支部党员协同抓的工作格局，形成上下联动、齐抓共管的组织体系，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”理念，形成“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的共识，坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，带头培养“能动”意识、“服务”意识和“进取”意识，积极研究和探索新形势下党的建设与经济建设相互促进、良性互动的新方法、新路子，创造性地开展工作。始终将理论学 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略680字，正式会员可完整阅读）…… 三是锻造“红色先锋”，发挥模范带头作用。分公司党委始终坚持严把党员发展入口关，本着把业务骨干培养成党员、把党员培养为业务骨干的原则，全年发展党员16名，并切实加大年轻党员的培养力度，积极选拔年轻人上舞台挑大梁。依托铁人先锋平台，积极开展党员在线学习、在线答题等活动，掀起党员主动学习热潮，分公司在公司组织的操作技能岗位专项学习考核中合格率99%。在工理论团体比赛中，**等三座油库位列前茅；在实操比赛中，6名同志获奖；另外还有2名同志在集团公司2021年销售企业职业技能竞赛中取得个人铜牌及团队第二名的好成绩。 二、工作成效 一是为公司改革发展注入“红色动能”。围绕企业中心工作，将党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，推动了公司各项经济指标持续稳健发展。2021年，公司紧盯国际油价走势，控制库存涨跌顺应国家调价节奏，实现资源创效7367万元，创效吨位10万吨以上；持续提升到站槽车接卸效率，延时费同比下降68.27万元。通过深化与资源的“共享”模式，不断加强日沟通、周碰头、高层月会商协作机制，重点加强我方无库、管输资源缺口及铁路运输困难地区的串换力度，双方对等串换资源万吨。充分发挥库站一体化管理优势，强化库、站库存管理，统一运作、统一规划，提高了资源创效的可操作性，并且通过对全省加油站库存进行调控，在资源极度不均衡的情况下较好保证了油品平稳供应。联合质量安全环保部持续开展运输损耗整治，完善“联合标校”及“提标降耗”机制，公路配送损耗率。在板块公司和兄弟单位的主导下，于9月配合完成油库95号组分汽油储油罐改造，增加库容2.3万方，有效增强了高标号汽油保供能力。 二是为推进质量安全凝聚“红色力量”。通过打造学习型、创新型、服务型党组织，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为质量安全工程攻坚战再创新成效凝聚了红色力量。通过完善油品损耗管理预警和异常损耗处理流程，与管道公司沟通协调，有效解决管输油库长期以来分输油品损耗较大的问题，损耗同比降低1.6个万分点；持续开展诚信交接，争取华北石化向我方补油吨；利用视频监控对铁路栈桥计量作业实施视频监控54次，对油品接卸开展“四不两直”突击复测计量铁路槽车；协助分公司处理罚没油吨。积极开展3.15、质量月活动，全年接受内外部油品质量抽检80次，合格率100%。组织开展隐患排查治理8次，发现隐患38项，完成治理38项，治理率100%；开展油库反违章专项治理，拍摄反违章视频8个；开展大型油气**基地风险评估，发现问题160项 ……（未完，全文共3183字，当前只显示1768字，请阅读下面提示信息。收藏公司党建工作经验交流材料：用好本土红色资源 助力销售提质增效） 上一篇：纪律作风建设专项整治研讨发言材料：锻造作风“压舱石” 赋能高质量发展 下一篇：学习_总书记在江西考察重要讲话精神研讨发言 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 财政 能源 妇联 扶贫 三八妇女节专题 其他重大节日纪念日专题 |