标题:基层党组织建设座谈会发言:开展“三帮”活动加强党组织建设的几点思考
基层党组织建设座谈会发言:开展“三帮”活动加强党组织建设的几点思考

组织强则人心齐、队伍稳。“帮抓支部、帮带队伍、帮训骨干”是我们当前面临的现实而紧迫课题。从调研看,“三帮”有声势缺优势、有频次缺层次、有制度缺力度的问题还不同程度存在,迫切需要谋实加压、减负、放权、问责的举措,以“三帮”实际成效促推基层建设上台阶。
一、“节奏”没有带起来,需要以“加压”促“脱贫”。从工作实际看,面对建设加紧、转型加快、融入加速大形势新特征,各级新形势新规律认识还有势差、融进融合融入还有温差、紧度速度力度还有压差,全面抓建水平跟不上当前各级争先恐后、昼夜兼程的新要求。有的党员干部工作按部 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略490字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、事后本级更是组织多轮次自查及整改,严重冲击了科室工作计划落实;有的还反映院务部系统抓、全程建不够,习惯于运动式、突击式抓,时间上扎堆组织,内容上大水漫灌,人员上用留脱节。从统计看,近两年医院组织各类集训11次320余人,第一季度组织的占55%,每年集训内容相似度超80%。这些都反映出大家内心深处的“困”,抓好“三帮”工作最直接的就是要加强统筹、归正重心。必须聚焦中心不散光,着眼建设目标,制定落实《医院党委聚力推进自建强能工作的措施》,逐步打通“医院——科室——医护”的建设链路;对标落实不加码,定期组织“为基层减负”座谈,在摸清上情、掌握下情中抓好“规定动作”落实、控制“自选动作”幅度;把控节奏不失度,刚性落实“三会一条线”制度,真正统住年度工作“主轴线”,用好日常事务“子菜单”,在搞好关闸分流中推动高效落实。
    三、“权责”没有等起来,需要以“放权”促“脱涩”。从现实情况看,由于编制要求,医院的党团结构比较特殊。在入党、奖惩、财物支配、人员调整等方面不同程度存在院里“大包大揽”、科室“说了不算话”的尴尬,滋长了等靠要思想、科室领导推拖绕观念。有的角色定位不清,党员骨干把自己等同于一般医护人员、普通群众,62%的认为存在党员群众化的现象;有的卸责不尽责,及时发现、解决问题能力弱,甚至坐等问题拖大拖炸。近年来医院共有11起越级举报信件,发生了3起违规违纪问题,有3人受到相应处理。这些都暴露出各级在担责、履责上的“钝”与“涩”,抓好“三帮”工作最根本的就是要依规赋权还权,激活自主抓建的新动能。重在厘清权责界面,组织编写医院《党务工作实用手册》,制定经常性工作落实《清单》和党群组织运行《规范》,以界面清晰促进责任落实;转变指导方式,积极适应新情况和政策法规新要求,跳出“保姆式”抓建模式,尊重基层“三项权利”,落实抓基层五项机制,着力培塑依法履职用权习惯;完善激励机制,探索实施“群众有所盼,支部想着办”办法,扎实推进暖心惠民激活力、强动力、提能力“三力”工程,以工作的温度、力度,增强同志们的归属感和党组织凝聚力。
    四、“规矩”没有立起来,需要以“问责”促“脱乏”。调研感到,各级扭住“散”、盯着“小”、围绕“保”加强治理的理念树得不牢,按纲抓、依法管、遵章干的意识不强。抓工作、转作风还存在跟着感觉走、凭着经验干,“规定动作”随意取舍、 ……(未完,全文共2116字,当前只显示1273字,请阅读下面提示信息。收藏基层党组织建设座谈会发言:开展“三帮”活动加强党组织建设的几点思考

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