| 标题：党员干部对照落马干部“八种心态”个人检查材料 |
| 党员干部对照落马干部“八种心态”个人检查材料 自开展_肃纪实践活动以来，本人在思想认识上有了进一步的提高，充分认识到落马干部“八种心态”的危害性，通过观看《落马干部“八种心态”警示录》，使我的灵魂得到了进一步洗礼和净化，心灵受到了震憾，警示片中的涉案人员都曾受到组织的良好培养教育，手中都掌握一定的权力，也曾对社会、对群众做过一些有益的工作，却因为在各种诱惑面前难以自控，导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终走上违法犯罪的道路。做为一名教育系统的党员领导干部，通过学习、查摆、对照，特别是联系自己思想和工作实际，重点查找了自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，现将个人检查对照情况总结如下： 一、存在的问题 （一）表面信仰坚定实则 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略575字，正式会员可完整阅读）…… （六）口号震天响行动轻飘飘的“作秀心”方面。“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的现象时有发生。面对较多工作任务积压时，往往会有不开会就不会推进工作的思想，“忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，其他工作关注少的现象还时有发生。 （七）目空一切唯我独尊的“狂妄心”方面。对结亲户、联系户的指导、帮扶还不够，帮助其解决实际问题特别是在群众增收、改善环境等方面指导的不够，“民族团结一家亲”活动和“两个全覆盖”工作只是按照县委和政府的统一部署进行住户走访，对群众反映的问题也能尽心尽力解决，缺乏“授人以鱼不如授人以渔”的观念。 （八）身在其位不谋其政的“慵懒心”方面。对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利长远的“潜绩”关注不够。 二、原因剖析 （一）理想信念不够坚定。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到应有程度的党性修养，因而也就缺乏不断增强改造世界观、人生观和价值观的自觉性。加上经验主义作祟，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软指标，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。 （二）政治纪律和组织纪律有所松懈。对党性的自我约束、自我改造和自我完善要求不够严，有时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治和组织纪律松懈的思想有所抬头，工作中就容易发生这样那样的问题。 （三）实干担当精神不足。虽然能时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝毫松懈，但片面认为自己工作年限较长，觉得搞好协调统筹就行，习惯于层层传导压力、层层分解责任，出现了对大局工作关注多、对具体问题操心少，对重点任务盯得紧、对日常工作管理松等问题。只要做好规定动作、提出有效载体、不出事就行了，对急难任务把握、谋划、统筹和推进不够精准，有遇到矛盾绕道走的现象，缺乏开拓创新和迎难而上的勇气。 三、今后努力方向与改进措施 针对自身的问题和不足，在今后的学习、工作中，我将努力做到以下几点： （一）加强学习，努力提高自身修养。通过持之以恒的学习提高自己，特别要在日常工作中联系实际、做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高自身水平。做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。 （二）改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立群众观点，经常走出办公室，走出学校，伏下身子与群众“零距离”、“ ……（未完，全文共2485字，当前只显示1496字，请阅读下面提示信息。收藏党员干部对照落马干部“八种心态”个人检查材料） 上一篇：在集团总公司2023年宣传思想文化工作会议上的汇报发言 下一篇：国企党员领导干部在党建座谈会上关于创建党建品牌研讨发言 相关栏目：组织讲话 党团知识 七一党建专题 干部 公务员 组工 党会报告 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |